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En perspective de nombreux recrutements pour l'année 2018, nous renforçons notre département Recrutement. Vous travaillerez au sein de l'équipe en place et serez notamment en charge de :
-Identifier et définir les besoins en collaboration avec les opérationnels concernés.
- Réaliser des actions de sourcing et de chasse via les différents médias utilisés et à disposition.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour différents profils Cadres et Non Cadres (Réception, tri, pré-qualification et entretiens...)
- Assurer le suivi des candidatures et embauches sur différents tableaux de bord.
- Veiller au suivi et à l'actualisation des offres en cours.
- Participer à la préparation des sessions d’intégration et au suivi des nouveaux entrants au sein de l'entreprise.
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieures en Ressources Humaines (bac + 3 minimum)
- Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement (stage et/ou apprentissage compris).
- Bonnes connaissances du pack Microsoft Office.
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