Cette offre n'est plus disponible
* Missions
Sous la responsabilité du chef de secteur compteurs et rendement des réseaux, vous participez à la mise en œuvre d’un plan d’action permettant la réduction des pertes d’eau
- Vous établissez un plan d’action pour l’amélioration du rendement des réseaux d’eau (analyse des données de sectorisation, analyse des consommations, stratégie et organisation de la recherche de fuite)
- Vous mettez en œuvre un système de pré-localisation de fuite (définition du plan d’implantation, exploitation, analyse et interprétation des informations collectées)
- Vous contrôlez les réseaux et localisez des fuites (contrôle des vannes de sectorisation, participation aux enquêtes et aux ciblages de fuites sur le terrain, utilisation d’un système de détection de fuite électro-acoustique, d’un corrélateur numérique, mesure de pression-débit…)
- Vous réalisez des enquêtes de positionnement des réseaux (traçage des réseaux)
- Vous analysez des données issues des enregistrements de gros compteurs (contrôle du dimensionnement des compteurs et redimensionnement des compteurs)
- Vous mettez à jour le reporting et les tableaux de suivi de l’activité
- Vous rédigez des comptes rendus
- Vous travaillez en transversalité avec le service exploitation et autres services de la direction du cycle de l’eau (connaissance du patrimoine, SIO, relations usagers…)
* Spécificités du poste
Astreintes réseaux
Habilitation électrique H0/B0
* Lieu, jours et horaires de travail
Chantier de Graville – 231 boulevard de Graville au Havre
Du lundi au vendredi – 35 heures hebdomadaires
- Formation dans le domaine de la mesure physique ou de la gestion de l’eau (DUT mesures physiques ou BTS GEMEAU apprécié)
- Connaissances en hydraulique et travaux publics
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des outils métiers (appareils d’écoute, corrélation acoustique, tracé de canalisations, mesure débit/pression)
- Aptitude à la lecture de plans de réseaux
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Esprit d’analyse et d’initiative
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail de terrain
- Permis B
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée