Cette offre n'est plus disponible
Au sein de notre équipe développement vous prendrez en charge avec appui interne (cartographe, ingénieur, communication) la gestion complète du développement des projets éoliens qui vous seront confiés ou que vous ferez émerger.
JPEE intervient principalement en région Bourgogne, Ile de France, Centre, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire, Aquitaine, Picardie.
Vous serez également impliqué(e) dans les différentes missions nécessaires à la recherche de nouveaux sites, depuis leur évaluation et leur initialisation jusqu’à un stade de maturité suffisant pour un passage en développement actif.
Missions :
- Identification de nouveaux projets avec appui ressources internes (cartographie, terrain, préfaisabilité)
- Présentation et promotion des projets aux élus et collectivités
- Négociation et maîtrise foncière
- Sélection, coordination et pilotage des prestataires externes (études techniques et environnementales : vent, acoustique, paysage, raccordement, faune/flore/habitat)
- Accompagner et fédérer les acteurs locaux (élu, riverains, association, propriétaire/exploitant, collectivité, administration, presse)
- Organiser et conduire les processus de concertation/communication (avec appui ressources internes/externes)
- Montage, validation et dépôt des dossiers de demande d’autorisation (AUE, EI)
- Représentation et relation filière (SER, FEE, Groupe Régionaux)
BAC +4 / BAC+5 Université, Ecole d’Ingénieur spécialité Energie renouvelable, Aménagement du territoire, Géographie, Environnement, Carrière, ICPE
Expérience professionnelle justifiée de résultats concrets dans le développement, la gestion de projets et le dépôt de demande d’autorisation (PC/ICPE, AU, AUE) dans le domaine de l’éolien (3 à 5 ans minimum).
Intervention sur les phases clefs du développement et maitrise des procédures réglementaire. Pratique simple de logiciel SIG/Cartographie (QGis)
Convaincu et convainquant, vous aimez les défis et votre esprit stratégique vous permet de faire la différence en situation concurrentielle.
Efficace et organisé, vous savez mener plusieurs projets en parallèle et vous savez prioriser. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre esprit d’équipe seront les clés de votre réussite dans une PME familiale en forte croissance où la qualité des relations humaines, l’implication et le développement personnel constituent des éléments clés.
Le poste nécessite des déplacements fréquents
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée