Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Consulting propose des solutions innovantes de conseil et d’ingénierie qui intègrent l’ensemble des dimensions techniques, économiques, environnementales et sociales. Nos talents interviennent en conseil, maîtrise d’œuvre, optimisation des investissements, gestion de projets complexes, dans les secteurs de l’environnement, de la ville et de l’énergie. 

   Nous recherchons un(e) :   Chargé(e) de Recrutement – H/F   Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), vous intervenez en appui des Responsables RH de l'équipe. Vous participerez aux recrutements de profils variés (techniciens, ingénieurs de projet, Chefs de projet, ...) pour les différents métiers de l’entreprise (hydraulique, environnement, génie civil, aménagement urbain, fibre optique,...).   Vos principales missions seront les suivantes :   - Accompagner les opérationnels dans la définition des profils recherchés, - Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement : compétences critiques ciblées, attractivité du poste, marketing de l’offre, diffusion sur les canaux appropriés, - Assurer la diffusion des annonces sur les différents supports (Site emploi Suez, joboards,) et sourcer les candidats sur les réseaux sociaux et les cvthèques, - Analyser les candidatures (pré-sélection téléphonique, short-list), assurer les entretiens de sélection et accompagner les managers dans le choix du candidat, - Assurer le reporting concernant l’avancement des différentes recherches auprès des managers et des responsables RH, -Créer et alimenter un vivier de candidatures.   Vous êtes responsable des sujets liés au recrutement et aux relations écoles, en lien avec le Groupe. Vous représentez à ce titre Suez Consulting aux réunions Suez du Comité recruteur et prenez part à divers forums écoles et salons de recrutement ainsi qu’aux recrutements pour le Graduate Program Jump de Suez. Vous animez toute la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants.   Vous interviendrez sur la structuration de nos méthodes, process et outils de recrutement et de façon plus générale sur nos enjeux de marque employeur.   Enfin, vous participerez à des projets transversaux en soutien du Directeur ou des Responsables RH.