Profil recherché

PROFIL SOUHAITE
- DUT « travaux publics » ou équivalent, Licence professionnelle Assainissement ou BTP Réseaux
OU
- Bac+5 dans le domaine de l’eau ou des travaux publics
Compétences professionnelles et techniques :
1- Indispensables :
- Maîtrise des métiers et des systèmes d’assainissement, techniques et mécanismes de l’assainissement et des filières d’épuration,
- Connaissances en hydraulique et/ou en travaux publics,
- Connaissances en marchés publics.
2- Appréciées :
- Connaissances en électromécanique, électricité et maintenance industrielle,
- Connaissance des logiciels métiers (SIG, TOPKAPI, AutoCAD),
- Process, autosurveillance et instrumentation.
3- Générales :
- Connaissance des logiciels (Word, Excel, PowerPoint, Ms Project, PROTYS, mesure STEP),
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité, travaux publics et assainissement.

Qualités requises :
1- Indispensables :
- Capacité d’analyse technique,
- Discernement et hiérarchisation des problématiques.
2- Générales :
- Sens des responsabilités et exigence d'un relationnel de qualité,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Rigueur et disponibilité,
- Sens de l’observation,
- Travail en équipe,
- Rigueur, discrétion,
- Rédaction de notes, rapports et de messages clairs,
- Dynamisme et réactivité,
- Engagement dans les missions.
 MODALITES D’EXERCICE :
- Travail en extérieur occasionnel,
- Descentes ponctuelles en milieux confinés,
- Pas d’astreinte,
- Horaires fixes : 8h00 – 12h et 13h30 – 17h00 du lundi au vendredi,
- Permis de conduire obligatoire : déplacements réguliers et fréquents en véhicule de service.

MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Ordinateur,
- Téléphones fixe et portable,
- Équipements professionnels,
- Outils logiciels.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations extérieures : contacts directs avec les partenaires (entreprises privées, prestataires…) et les usagers de l’assainissement
- Relations intérieures : le Directeur et l’ensemble des services (agents) du Syndicat, élus et délégués des communes.

ENCADREMENT : Poste avec ou sans encadrement direct selon profil

REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Poste ne donnant pas droit à NBI au titre d’une technicité particulière
- Rémunération statutaire (selon grade et échelon)
- Primes
- Tickets restaurant
- 15 jours de RTT par an