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Responsable bureau d'étude H/F

Mise à jour le 19/12/2017

Description du poste

MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité du responsable du pôle travaux, vous serez en charge de la gestion technique et administrative du bureau d’étude. Vous exercerez vos missions à la fois sur le terrain et au bureau. Vous aurez pour mission de réaliser des études et de définir les éléments de programmation des travaux neufs, des renouvellements de travaux ainsi que les entretiens pluriannuels du service. Vous engagerez des actions d’amélioration du service.

Gestion managériale
- Encadrement d’une équipe de deux personnes
Gestion technique :
- Conduire des opérations de renouvellement, d’extension et de sectorisation des réseaux assainissement et eau potable sur le plan technique, administratif et financier
- Assurer toute ou partie de la maîtrise d’œuvre interne
- Elaborer la programmation pluriannuelle des travaux d’investissement, des missions d’entretien et de contrôle
- Mise à jour du SIG
- Effectuer le lancement et suivi technique des études et travaux
- Suivre les dossiers d’aménagement et mettre à jour des plans suite aux travaux
- Gérer la qualité et la rétrocession des extensions de réseau réalisées par des tiers
- Examen des permis de construire
- Participer aux activités de la direction en matière d’études, schémas directeur, rapports d’activité, gestion patrimoniale
- Etude de branchements, raccordements
- Application de l’ISO 14001
- Participation à l’élaboration du rapport d’activité
Gestion administrative et financière
- Gérer le budget de l’activité du pôle
- Assurer la recherche des subventions et le montage des dossiers
- Rédiger et suivre des marchés publics en lien avec les différentes activités
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil recherché

Savoir : Maîtrise des marchés publics et loi MOP, Connaissance en hydraulique urbaine, Maîtrise de l’outil Bureautique (Word, Excel, Access, Outlook), Maîtrise d’Autocad, SIG.
Savoir-faire : Capacité à travailler en équipe, Sens de l’initiative, Etre force de proposition, Sens de l’organisation, Esprit d’analyse et de synthèse.
Savoir être : Rigueur, Organisation, Disponibilité, Qualités relationnelles.
Nombre d’agents à encadrer : 2
Internes : Agents, services de la DEA
Externes : AESN, DRIEE, VNF, DIREN, visiteurs, prestataires
Moyens matériels et conditions : Poste informatique
Formations et habilitations nécessaires : Permis VL obligatoire
Spécificités : Assurer des permanences en dehors des heures de travail en cas de crise
Niveau d’étude requis : BTS ou licence
Contrat de travail : CDI de droit privé régi par la convention collective eau et assainissement
Rémunération : à définir
Lieu de travail : Ile de France ; Seine et Marne, Meaux
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés

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