Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources.

 

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Le ou la chargé(e) de communication est rattaché(e) au Directeur communication Ile-de-France.

Basé(e) à Nanterre, il/elle travaille pour aider le développement du business et accompagner la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de communication du Groupe sur le territoire, en relation étroite avec les représentants des agences locales de SUEZ.

Il/elle représente l’entreprise pour les aspects communication, valorise l’image du Groupe et s’implique dans les activités transverses de l’équipe sur l’ensemble de la région.

 

Les missions principales sont:
• contribuer à la réponse aux appels d’offres clés du territoire, qu’il s’agisse de la formalisation du positionnement de l’offre avec les commerciaux (packaging), ou de la proposition de plans de communication innovants en vue de contribuer à la différenciation de nos offres
• assurer des relations de qualité avec les parties prenantes locales, en complémentarité avec les équipes commerciales et en lien avec la Direction de la communication et la Direction des agences locales
• identifier les relais clés et met en œuvre les relations avec les médias du territoire (suivi de l’agenda des évènements, rédaction des communiqués et dossiers thématiques, organisation des contacts et événements, réseaux sociaux, veille presse et web...)
• décliner localement les actions de communication interne et d’accompagnement de la transformation des activités, que ce soit à travers la conception-réalisation de supports et/ou l’organisation d’événements,
• mettre en œuvre les actions de communication planifiées en s’appuyant sur l’équipe communication régionale (Fabriks).