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Vous encadrerez une équipe administrative et comptable (2 personnes) et assurerez, sous l’autorité du Directeur, la gestion administrative et financière de l’association
• Préparation du budget prévisionnel et de trésorerie de la LPO AUVERGNE
• Mise en place et suivi d’indicateurs d’avancement des dossiers
• Relevés de dépenses des principaux projets notamment dossiers FEDER entre 200 K€ et 400 K€ (projets régionaux en
collaboration avec le réseau LPO Auvergne Rhône-Alpes) :
*Planification de l’avancement des projets et de leurs échéances
*Coordination des éléments nécessaires à la justification des demandes de paiements des subventions
*Réalisation des documents de synthèses pour la demande de versement des subventions
*Suivi des règlements
• Participation aux réunions de direction
• Calcul coût de structure ou de fonctionnement
• Gestion administrative des ressources humaines
*Déclaration unique embauche
*Tenue du registre des entrées
*Contrat de travail
*Gestion des absences et suivi des arrêts de travail (CPAM ; demande remboursement prévoyance)
*Gestion des bulletins de salaires (collecte des éléments variables de paie ; transmission au cabinet social en charge d’établir les bulletins de paie ; vérification des bulletins ; élaboration des VI de paie ; distribution des bulletins de paie et classement en interne ; suivi des congés payés)
*suivi administratif des contrats aidés (enregistrement aide à l’emploi ; formation… ;)
*suivi administratif des services civiques (CP ; VI Indemnité de subsistance)
*Formation : plan de formation ; demande de prise en charge ; demande de remboursement des formations suivi des règlements
*Tenue de fichiers salariés (Etat civil ; …..)
• Comptabilité :
*Supervise la comptabilité;
*Suivi des échéances* Valorisation des travaux en cours
*Valorisation des fonds dédiés
*Préparation des éléments nécessaires à l’arrêté des comptes (planification intervention cabinet comptable ; CAC ; Etat des stocks ; provision CP et provision RTT ;
Relation avec les cabinets extérieurs : CAC ; social ; Expert COMPTABLE
Connaissances :
• Formation : Bac + 5 minimum ou équivalent comprenant des formations de niveau III à I (BTS, DUT, diplômes de gestion et développement des associations, écoles supérieures de commerce ou de gestion…)
• L'assistant(e) de gestion doit avoir une bonne maîtrise des techniques de gestion administrative et financière et une bonne connaissance des techniques comptables, juridiques et sociales (statut, règlement intérieur, objectifs, etc.)
• Bonne connaissance voire expériences du monde associatif (ESS), si possible dans l’environnement
Savoir-faire ; savoir être:
• Maîtrise des outils bureautiques notamment d’Excel
• Expérience dans la gestion et le suivi de projet : 3 ans minimum
• Grande qualité relationnelle
• Gestion budgétaire (élaboration et suivi du budget, comptabilité analytique)
• Organisation et planification du travail
Capacités :
• Travail en équipe et en réseau
• Autonomie, initiative, réactivité
• Rigueur, méthode, sens de l’organisation
• Ecoute, adaptabilité
• Maîtrise de l’expression écrite et orale (face à différents publics)
Le positionnement dans l’organisation : Ce poste est rattaché à la direction
Poste basé à Clermont-Ferrand (au siège LPO Auvergne, 2 Bis, Rue du Clos Perret 63100 CLERMONT-FERRAND), avec déplacements dans la région Auvergne Rhône-Alpes
Mobilité : Permis de conduire et véhicule indispensable
Expérience professionnelle : 3 ans minimum
Classification du poste : Groupe G (400 points) de la CCNA ou selon compétences et expériences.
Poste en CDI à temps plein
Contact :
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) PAR MAIL UNIQUEMENT au plus tard le 10 novembre 2017 à Monsieur le directeur : auvergne@lpo.fr
Renseignements : 04.73.36.08 08 auprès de Madame Eliane Guilhot
Candidature
• Publication : 16 octobre 2017 – Clôture de dépôt des candidatures : 10 novembre 2017
• Les entretiens auront lieu le mercredi 29 novembre 2017 à Clermont-Ferrand 2Bis Rue du Clos Perret
• Prise de poste attendue au plus tôt à partir du 1er janvier 2018
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