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Dans le cadre de son projet JUMP, SUEZ Recyclage et Valorisation fait évoluer son organisation autour de 5 lignes métiers (service aux collectivités, services aux entreprises, infrastructures, recyclage et flux spécialisés, digital) et dedirections transverses renforcées en expertise pour venir en appui du business. Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Recyclage & Valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Dans le cadre de notre politique de développement et de préparation des compétences de demain, nous recrutons des alternants (apprentis ou contrats de professionnalisation) dans le domaine du management/logistique. Nous recherchons notamment un(e) :
CHARGE DE TRI MECANIQUE (H/F) en Alternance
À proximité de Saint Brieuc (Ploufragan / 22)
Des déplacements sont à prévoir sur Vannes (56) et dans la région rennaise (35)
Dans le cadre de votre alternance, vous participerez à l’amélioration des méthodes de travail en vue de leur optimisation. Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique Bretagne / Pays de la Loire / Centre – Val de Loire.
A ce titre et afin d’acquérir les compétences nécessaires pour vous préparer à la fonction de chargé de tri mécanique, vous serez amené(e) à :
• Accompagner le déploiement de la démarche excellence opérationnelle sur les sites de tri mécanique du territoire (performance opérationnelle, Lean management et méthode 5S notamment);
• Définir les plans d’actions associés avec les équipes sur site et les équipes support Suez RV ayant réalisé les diagnostics et suivi de leur bonne avancée;
• Définir et mettre en place des outils pertinents permettant de suivre les indicateurs de mesure de la performance opérationnelle
• Développer de nouveaux outils en lien avec les nouvelles technologies, digitales notamment : dématérialisation des formulaires papiers ; récupération et intégration des données numériques disponibles pour établissement de reporting automatique ; etc.
Vous préparez un diplôme d’ingénieur et souhaitez mener une mission d’alternance alliant amélioration continue et technicité.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et avec des interlocuteurs variés (exploitants, service supports, sous-traitants).
Vous êtes doté(e) d’une grande qualité d’écoute qui vous permet de comprendre les attentes des exploitants et de vous mettre à leur service
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et bureautiques vous permettant de rendre un travail de qualité tant sur le fond que sur la forme.
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