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Emploi-Environnement
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Manager Ressources Humaines (H/F) Publiée le 13/10/2017 [GRPSUEZ_1767064 - 163961]

Descriptif de l'offre

Nous sommes à l’aube de la révolution de la ressource. Face à l’augmentation de la population mondiale, l’urbanisation croissante et la raréfaction des ressources naturelles, sécuriser, optimiser et valoriser les ressources est indispensable pour notre avenir. SUEZ (Paris : SEV, Bruxelles : SEVB) alimente 92 millions de personnes en eau potable, 65 millions en services d’assainissement, valorise 16 millions de tonnes de déchets par an et produit plus de 7 TWh d’énergie locale et renouvelable. Avec 82 536 collaborateurs, SUEZ présent sur les cinq continents est un acteur clé de l’économie circulaire pour la gestion durable des ressources. En 2016, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 15,3 milliards d’euros. SUEZ accompagne les collectivités, les entreprises industrielles et les professionnels de santé, dans leurs projets les plus complexes de gestion des déchetsSUEZ Recyclage & Valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Dans le cadre de son projet JUMP, SUEZ Recyclage et Valorisation fait évoluer son organisation autour de 5 lignes métiers (service aux collectivités, services aux entreprises, infrastructures, recyclage et flux spécialisés, digital) et de directions transverses renforcées en expertise pour venir en appui du business.

Afin d’accompagner la transformation, de favoriser le développement des collaborateurs et de faciliter les parcours professionnels au sein du Groupe, SUEZ Recyclage et Valorisation souhaite renforcer le rôle de conseil et d’expertise RH auprès des équipes opérationnelles et fonctionnelles en lien avec les enjeux stratégiques, économiques et sociaux de l’entreprise.SUEZ Recyclage et Valorisation France, recherche :

 Des Managers Ressources Humaines pour Paris, Lyon et Rennes.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines BL, vous déployez la politique RH de Recyclage et Valorisation sur le territoire dont vous avez la charge.
Vous contribuez à la co-construire et à la décliner en plans d’actions opérationnels.
- Vous conseillez et accompagnez les managers opérationnels sur l’ensemble de la gestion des Ressources Humaines (évolutions des organisations, pilotage de la masse salariale, développement des compétences, gestion de carrière, relations sociales, etc.), dans un environnement multi métiers.
- Vous apportez aux managers l’appui nécessaire pour développer la performance et les compétences de leurs équipes. Vous contribuez aux process de people reviews pour identifier les Talents et Experts, et élaborer les plans de succession sur votre périmètre, en lien avec la Direction du Développement RH.
- Vous pilotez et animez les relations sociales en vous appuyant sur l’expertise du responsable relations sociales de votre zone dans le souci de veiller à la qualité du climat social. Vous garantissez la bonne application du droit social et des accords collectifs. En étroite collaboration avec la filière Prévention et Maîtrise des risques, vous contribuez au déploiement de la politique sécurité.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec les plateformes gestion administrative, paye et formation afin de garantir l’efficacité et la fiabilité des processus internes.

Pré-requis

Homme/ Femme de terrain, votre capacité à comprendre l’environnement de vos clients internes, vos aptitudes à analyser les situations et à prendre des décisions font de vous un partenaire reconnu. 
- Vous avez le sens de l’écoute et des qualités relationnelles ainsi que la capacité à accompagner le changement. Vous êtes réactif(ve), disponible, autonome. Organisé, vous savez gérer les priorités et mener à bien différents projets de front. 
- Vous avez une expérience confirmée en Ressources Humaines, généraliste ou en développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières) avec une maitrise de la législation sociale et une expérience en pilotage de relations sociales.
Société qui recrute : Suez Recyclage et Valorisation
Contrat de travail : CDI - Expérience requise : 5 à 10 ans
Localisation : France / Tout le territoire
Secteur d'activité : Déchets Propreté : Recyclage, valorisation matière,
Management : Ressources Humaines
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF163961