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ENJEUX DU POSTE
Que ce soit à destination des copropriétaires ou des pouvoirs publics, l’action du Pôle énergie vise à :
• Développer la massification de la rénovation des copropriétés
• Contribuer à la maîtrise des charges d’énergie des copropriétés
Capacité à impulser des actions, capacités d’innovation et qualités relationnelles sont donc indispensables.
MISSIONS PRINCIPALES
Animer et gérer le pôle énergie :
• Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration des activités de ce pôle. Pour cela : développer, animer, coordonner et promouvoir les activités du pôle.
• Impulser et développer de nouveaux projets
• Recruter les membres du pôle en concertation avec la direction
• Encadrer les membres du pôle en fonction des besoins et d’un budget prévisionnel
• Gérer le budget lié aux activités du pôle
Représentation publique :
• Identifier et porter les propositions de l’association dans ce secteur en concertation avec la direction
• Développer les relations partenariales
Conseiller, accompagner et former les copropriétaires
Participer à la vie de l’ARC :
• Participer à la production éditoriale de l’ARC
• Participer aux salons et évènements de l’Association.
• Participer au développement de l’ARC avec le directeur et les responsables des autres pôles
Expérience exigée dans la rénovation énergétique de copropriétés
Capacité à manager une équipe
Qualité relationnelles et développement de partenariats
Maîtrise rédactionnelle
Maîtrise de Word, Excel, Outlook
Formation scientifique de préférence
Idéalement membre de son conseil syndical ou syndic bénévole
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Je suis suivi·e par un consultant RH
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Ma confidentialité est assurée