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Au sein d’une ambiance jeune, agréable et conviviale Nordex France est une PME de 240 collaborateurs en forte croissance, vos missions principales s’axent autour du développement des Ressources Humaines :
- Création et soin des Tableaux de Boards sociaux
- Etablissement de rapports et de bilans
- Suivi des dossiers maladies et prévoyance
- Procéder aux déclarations sociales
- Organisation des dossiers du personnel
- Suivi des effectifs (visites médicales, etc…)
- Veille réglementaire
- Mise à jour du livre d’accueil
- Traitement du courrier
Le poste évoluera en fonction des projets de l’entreprise.
Profil :
Diplôme : Ecole spécialisée en RH Bac + 3
Avoir une première expérience professionnelle et/ou associative
Capacités techniques :
• Bon niveau d’anglais
• Maîtrise du Pack Microsoft Office
• Connaissances juridiques
Savoir être :
• Aisance relationnelle : Adaptabilité aux différents profils de l’entreprise
• Aisance rédactionnelle : Rédaction des rapports
• Dynamique
• Proactif
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