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Avec 82 536 collaborateurs, SUEZ présent sur les cinq continents est un acteur clé de l'économie circulaire pour la gestion durable des ressources.
SUEZ accompagne les collectivités, les entreprises industrielles et les professionnels de santé, dans leurs projets les plus complexes de gestion des déchets
SUEZ Recyclage & Valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Logistique :
- Construire les plannings de collecte
- Assurer le départ des collectes à l’heure (vérification de la présence du personnel et port des EPI, check des véhicules, consignes de départs, remplacement du personnel, etc.)
- Assurer le « retour chauffeur »: réceptionner, vérifier et compléter les feuilles de tournées en présence des équipages, s’assurer de la cohérence des données renseignées.
- Suivre les tournées (vérifier l’application des consignes des plans de collecte ou des plannings de tournées).et solutionner les difficultés de collecte ou d’enlèvement (en lien avec les conducteurs et les équipiers de collecte)
Administration :
- Assurer le suivi des habilitations du personnel (permis, FIMO, FCOS, CACES,…)
- Suivre les stocks (EPI, gasoil)
- Missions à contenu commercial
- Contrôler la conformité des prestations par rapport aux exigences client.
- Recevoir et traiter en dynamique les réclamations clients
- Rédiger un reporting complet
Gestion du personnel :
- Veiller à l’application du règlement intérieur, remonter au Responsable des Collectes les écarts
- Sous la responsabilité du Responsable des Collectes, gérer les absences des salariés
- Missions Qualité / Sécurité / Environnement
- Appliquer et faire appliquer la politique EQS et les procédures (animer une causerie, etc.)
Qualités requises : organisation, rigueur, bon relationnel, management
Formation : BTS Transport et Logistique ou formation similaire
Connaissances : Pack Office, Paie et SIRH
Contrat : Professionnalisation ou Apprentissage
Rémunération : en fonction de l’âge et du diplôme préparé
Durée : 12 mois (possibilité d’embauche en CDI par la suite)
Lieu : Pantin
Disponibilité : au 1er octobre 2017
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