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Responsable Qualité Site H/F

Mise à jour le 23/10/2017

Description du poste

MNotre client, un grand Groupe international qui fait partie des cent plus grandes entreprises industrielles du monde et des 100 entreprises les plus innovantes, recherche un Responsable Qualité Site. Ce poste est basé dans la Marne. Le Responsable Qualité Site est rattaché au Directeur du Site. Vous assurez la fiabilité du système qualité de l'entreprise et vous veillez à son évolution cohérente par rapport à l'évolution des exigences des clients.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
    • Garantir le maintien du système d'assurance qualité, valider les objectifs et les moyens,
    • Gérer le plan d'assurance qualité,
    • Rédiger le manuel qualité interne,
    • Définir et mettre en œuvre les plans d'action permettant de satisfaire et d'anticiper les besoins des clients,
    • Évaluer la performance du système de contrôle et d'auto-contrôle et apporter les actions nécessaires,
    • Définir le planning, le suivi et la réalisation des audits internes,
    • Développer et mettre à disposition les outils qualité nécessaires (cahier des charges, audits, panoplies, éléments de préparation de dossiers...),
    • Assurer la conformité des matières premières entrant dans l'usine,
    • Manager l'équipe qualité,
    • Rédiger les fiches d'anomalie et de non-conformité,
    • Valider les produits finis,
    • Garantir la connaissance et la prise en compte par la production des exigences des clients,
    • Assurer l'interface relationnel avec les clients.

Profil recherché

De formation Ingénieur généraliste (ou formation équivalente), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le management de la qualité dans l'industrie. Vous avez une approche terrain et opérationnelle de la fonction qualité.
Au-delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes autonome, pugnace, charismatique. Leader reconnu, vous avez un réel goût pour le terrain, des capacités à manager et à fédérer vos équipes, un bon sens de l'organisation.

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