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Consultant énergie climat mobilité H/F

Publiée le 14/09/2017

Description du poste

Type de poste : CDI - Cadre
Temps de travail : Temps plein
Localisation : Hauts de France (Douai) ou Normandie (Evreux)
Rémunération : A négocier selon expérience et compétences
Date de prise de fonction : Début 2018

LE POSTE

Vous partagez les valeurs d’auddicé, et vous souhaitez contribuer activement au développement des activités "Energie Climat Air Territoire". Au sein d’une équipe dynamique à dimension humaine, vous aurez en charge le pilotage et la réalisation de missions de conseil et d’études techniques, notamment :
- Accompagnement à Maîtrise d’Ouvrage pour la définition et la mise en œuvre de politiques de réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment dans le cadre de Plans Climat Air Energie Territoriaux (PCAET),
- Pilotage et réalisation de BEGES et Bilans carbone®, d’études liées à l’énergie pour des entreprises (industrielles ou tertiaires) et des territoires,
- Contribution à des audits énergétiques règlementaires (volet transports),
- Contribution à des études de management de la mobilité, notamment des Plans de Déplacement Entreprise (PDE) et Plan de Déplacement Administration (PDA).

Votre expérience contribuera au développement de ces activités, en étant impliqué(e) de la phase commerciale (participation à la rédaction des offres) jusqu’au suivi qualité post-prestation.
Votre expertise assurera une forte contribution au développement méthodologique des prestations ainsi qu’aux phases de R&D interne.

Profil recherché

- BAC + 5 formation scientifique
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la planification énergétique territoriale, du management carbone auprès d’acteurs des secteurs industriels et publics
- Autonomie dans la réalisation de projets (Bilans carbone®, plans climat air énergie territoire…)
- Connaissance du contexte réglementaire et normatif actuel et à venir lié aux enjeux carbone, énergie, climat (et idéalement mobilité). Vous avez idéalement une double expérience des grandes entreprises et des collectivités locales
- Aisance relationnelle, goût du contact et capacité d’argumentation, capacités d’animation et de management d’équipe sur le plan technique (équipe projet, pilotage, suivi de projet…)
- Permis B exigé

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