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Le Responsable Business Development a pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients. Il recueille les besoins clients et propose des offres commerciales adaptées.
A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Ventes et business développement :
- Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients de votre secteur,
- Développer le chiffre d’affaires de l’activité au sein d’EcoAct,
- Construire une relation durable « Win – Win » avec l’ensemble de ses clients,
- Participer à la définition, la mise en place et au suivi de la stratégie marketing et commerciale,
- Consolider et développer l’offre de façon qualitative,
- Déceler les nouvelles opportunités de croissance et évaluer les nouvelles opportunités de business,
- Contribuer au contenu des supports de communication en synergie avec les équipes,
- Contribuer au développement de l’image de la Société,
- Reporter régulièrement des actions réalisées et résultats obtenus.
Travail en équipe :
- Développement commercial en coordination les chefs de pôles (Climat, Neutralité Carbone, Eco-design, Solutions Logicielles),
- Participation et/ou management des tasks forces clés définies par le COMEX.
Missions techniques :
- Etre présent à des réunions clés lors de missions stratégiques,
- Participer à des groupes de travail internes et/ou externes,
- Participer à la veille scientifique, technique et réglementaire,
- Monter en compétence sur l’ensemble des segments de notre offre,
- Support dans la mise en place de programme (création de structure locale, direction de projets, établissement de partenariats…),
- Etre force de proposition pour investiguer et définir des relais de croissance,
- Participer au développement fonctionnel de nos outils Web (plateforme EcoDev et outils métiers).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Les domaines d’intervention sont variés. Vous serez encouragé(e) à développer vos compétences, à prendre des initiatives.
PROFIL FORMATION
- Ecole de commerce + formation complémentaire ou Ingénieur + formation complémentaire (type MBA) spécialité en environnement,
- Expérience significative à l’étranger.
EXPERIENCE
- 5 années d’expérience minimum dans la vente, dans le secteur du Changement Climatique ou du Développement Durable,
- Expérience significative en cabinets de conseil ou en entreprise au sein d’un département développement durable.
COMPETENCES
- Français/Anglais Bilingue impérativement (espagnol, portugais et/ou italien sont un plus),
- Une connaissance approfondie de la finance carbone / neutralité carbone est nécessaire pour le poste,
- Une connaissance approfondie des contextes réglementaires liés au changement climatique au niveau international est un plus.
QUALITES RECHERCHEES
- Rigueur, capacités d’organisation
- Enthousiasme, motivation et créativité
- Excellent relationnel et dynamisme
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie et esprit d’initiatives
- Capacité à interagir dans un milieu international
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