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Responsable d’exploitation (H/F)

Publiée le 23/08/2017

Description du poste

Présent sur les 5 continents, regroupant 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

SUEZ RV OSIS Est activité assainissement, nettoyage industriel, collecte et transport de déchets liquides spéciaux, recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, pour la zone Haute Marne, un :

 Responsable d’exploitation (H/F)
Rattaché au Responsable de site de la zone, le Responsable d’exploitation est garant du bon fonctionnement de son exploitation. Il assure la gestion du matériel et de l’exploitation.

Dans ce cadre, il organise, anime et coordonne au quotidien les équipes dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité. Il est garant de la bonne réalisation et de la fluidité des opérations réalisées sur le site (planification, préparation et suivi des travaux), ainsi que de la qualité de service. En véritable commercial sur la zone dédiée, il assure le suivi commercial des clients industriels et /ou assainissement.

A ce titre, il aura pour missions principales :

MANAGEMENT

D’animer une équipe,
D’encadrer et de coordonner les travaux d’intervention (transmettre les consignes spécifiques et préciser les conditions de réalisation),
D’organiser le planning des équipes et des véhicules en fonction des spécificités des chantiers à réaliser et/ou des produits à transporter,
De s'assurer de la bonne application de la réglementation sociale, notamment du respect des horaires (temps et pause …) et des accords en vigueur, afin de garantir un bon climat social,
De s’assurer, en lien avec le service des Ressources Humaines, des besoins en recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses équipes (besoin et suivi des formations, mise en place de tutorat, entretiens professionnels….),
De saisir et vérifier les pointages des agents,
De manager les différents projets de développement du site.


GESTION

D’organiser la gestion de l’exploitation de manière pro active dans le respect des orientations définies et dont il participe à la conception,
De proposer annuellement l’évolution des plans prévisionnels d’exploitation et des plans d’exploitation à moyen terme,
De participer à la conception des gros travaux d’aménagement du site,
De remonter les indicateurs de performances sur le site (techniques et humains),
D’organiser et de faire respecter le planning de travail du personnel et de superviser les interventions des entreprises extérieures dans le respect du standard métier,
De garantir la bonne gestion et le suivi de budget suivant la politique Groupe (exploitation, coûts de revient, provisions, achats).
De décliner les moyens techniques et humains,
De transmettre les évènements – retour terrain- aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure applicable (non conformités, risques éventuels, écarts budgétaires et proposer des actions correctives),
De transmettre après vérification, les éléments de facturation,
De préparer et de transmettre les bons de travail et les fiches de sortie de matériel.

DEVELOPPEMENT ET SUIVI COMMERCIAL

De développer et d’entretenir le portefeuille client sur la zone,
De participer aux opérations définies conjointement avec la direction de la communication permettant de promouvoir l’activité de son site (lettres d’information, journées portes ouvertes, etc.),
De contribuer à garantir l’ancrage local et l’image de l’entreprise,
D’apprécier la nature des travaux et de conseiller et d’anticiper au mieux les besoins des clients.

QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

D’être garant de l'animation Qualité Sécurité Environnement auprès des équipes (veille, communication, réunions).
D’appliquer et de s’assurer de la bonne application du système de management intégré de la région,
De réaliser les actions correctives et préventives afin de prévenir les non conformités et les risques,
De s'assurer de la satisfaction client et de la qualité du service.
D’élaborer avec le client le plan de prévention et de le décliner auprès des intervenants,
De procéder à l’analyse des risques.

Profil recherché

De niveau bac +2 avec une spécialité dans le domaine de l’environnement (idéalement en milieu assainissement, pétrolier, chimique ou industriel) ou expérience équivalente, vous êtes une personne de terrain et un manager aguerri. Vous avez également une expérience significative dans le pilotage économique et dans la mise en œuvre de moyens afin de favoriser la performance d’une exploitation. Votre leadership, votre dynamisme, votre rigueur, ainsi qu’un bon relationnel seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

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