Description du poste

Vous occuperez le poste de Responsable de l'unité Formation, de la Direction des Ressources Humaines, composée de 2 Chargées de gestion des ressources humaines et d'une alternante.

Dans le cadre de cette mission, vous serez principalement chargé(e) de :
- Manager l'équipe dans une dynamique de coordination des différentes missions conduites ;
- Proposer une politique de formation et contribuer au développement de l'offre de service en matière d'ingénierie et de conseil ;
- Superviser l'ingénierie de formation : conception de dispositifs internes ou intra de formation, mise à jour de l'offre ;
- Contribuer à l'évaluation des besoins en développement de compétences au sein du BRGM, s'inscrivant dans la dynamique de GPEC ;
- Superviser l'élaboration du Plan et du Bilan de la formation, conseiller et arbitrer en fonction des orientations de l'entreprise, coordonner leur mise en oeuvre ;
- Superviser et coordonner l'évaluation des actions de formation ;
- Garantir le pilotage de la formation, dans le respect des obligations légales et fiscales et le souci de la qualité de service envers les stagiaires ;
- Assurer l'animation des correspondants formation et s'assurer du développement de leur professionnalisation ;
- Assurer la conception et le déploiement des actions de formation à destination, entre autres, des managers et des chefs de projet.
- Organise son activité et favorise la transversalité et la complémentarité avec ses homologues et leurs équipes.