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CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT EOLIENS (H/F)
Secteur Grand-Ouest
CONTEXTE : Groupe international, un des acteurs clés dans le domaine des Energies Renouvelable et notamment de l’éolien recrute dans le cadre de son développement.
LE POSTE : En tant que Chef de Projets Développement et sous la Responsabilité du Responsable Eolien France, vous gérez de manière autonome votre prospection et les projets en développement que vous avez en portefeuille.
Vos missions sont les suivantes :
- Mener la prospection sur le territoire Grand-Ouest
- Piloter le développement des projets en cours et nouveaux sur ce territoire
- Etablir et faire respecter le planning de développement des projets
- Etablir et faire respecter les budgets de développement des projets Identification et sécurisation de nouveaux projets
- Gérer les relations avec les communes et propriétaires fonciers
- Sélectionner et piloter des sous-traitants (BE, installateurs, consultants, ….).
- Assembler et valider les dossiers de demande d’autorisation
- Organiser et conduire le processus de concertation
- Echanger avec les administrations, institutionnels et le tissu associatif afin de positionner favorablement ses projets
- Effectuer le design technique du projet
- Participer activement aux groupes régionaux des syndicats (SER et FEE)
VOTRE PROFIL
De formation supérieure (Ingénieur, Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience probante de 3 ans minimum ans dans le développement de projet ENR avec obligatoirement une proportion d’éolien.
Expérience exigée en prospection et en négociation foncière.
Vous avez obligatoirement une parfaite maîtrise des aspects réglementaires et économiques propres à l’énergie éolienne.
Sur ce secteur la proportion prospection est de 70% et 30% en développement de projet.
Anglais lu et parlé souhaité
CONDITIONS
Poste en CDI à pourvoir dès que possible – Idéalement Septembre / Octobre 2017
Lieu : Home Office sur la zone à développer
Zone à prospecter et développer : Grand-Ouest (Pays de la Loire / Poitou Charentes / Aquitaine)
Rémunération : Entre 35 et 50k€ à négocier selon profil et expérience
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
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Ma confidentialité est assurée