Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Nous recherchons au sein de la Région Grand Ouest, un :

Attaché d'exploitation Tri (H/F)

Poste basé à Gellainville (28) – A pourvoir en CDI

Rattaché au Responsable du Centre de Services Entreprises, l'Attaché(e) d’Exploitation Tri (ATTEX TRI) organise, anime et coordonne au quotidien l’équipe du Centre de Tri Déchets Industriels (DI), dans un objectif d’optimisation des coûts, de valorisation et de sécurité.

Il est garant du pilotage et de l’organisation de l’activité au quotidien du Centre de Tri DI.

A ce titre, il aura pour mission de:

 Organisation et suivi de l’activité

La mission principale de l’attaché d’exploitation TRI DI réside dans l’organisation du plan de charge de l’équipe, dont il a la responsabilité, en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.

Il s’applique notamment à :
-          définir les besoins en ressources en prenant en compte le niveau d’activité
-          anticiper et s’assurer de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles afin de garantir un niveau de stocks et d’activité optimal
-          garantir la gestion des flux entrants et sortants afin de maintenir une circulation fluide sur le site
-          renseigner les outils de gestion SI

Il ajuste l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise des coûts et de la satisfaction client.

Il est garant de la qualité de service auprès des apporteurs directs et des clients internes

Il gère les événements provenant du terrain, dont il a la responsabilité

Il suit et valide le plan de charge de son équipe dans le cadre des réglementations applicables, en :
-          Connaissant, maîtrisant et gérant ses stocks amont, aval et ses expéditions
-          Garantissant  le système de contrôle qualité des flux entrants et sortant du centre de tri
-          Effectuant quotidiennement les retours opérateur conformément aux standards Tri Suez applicables
-          Contrôlant / modifiant le cas échéant, les unités d’œuvre dans les SI (Clear, GTA, MKGT ...)
-          S’assurant auprès de ses  équipes qu’elles saisissent au fil de l’eau les informations sur les supports dédiés
-          S’assure au quotidien que le centre de tri est conforme à l’arrêté préfectoral

Il s’assure de l’interaction avec les autres services interne et externe en lien avec l’exploitation, à savoir : ordonnancement, maintenance, approvisionnement,... en :
-          effectuant les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI ...)
-          faisant les demandes de réparation du matériel
-          transmettant les événements – retour terrain- aux différents services concernés pour leur traitement.
-          garantissant les relations du centre de tri avec les autres activités de la zone d’implantation

Il suit et analyse les indicateurs de pilotage opérationnels dont il a la responsabilité et met en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps.

 Management des équipes

L’attaché d’exploitation TRI DI est responsable du pilotage et de l’animation de l’équipe dont il a la charge. Il analyse les indicateurs de productivité et met en place les plans d’action le cas échéant.

Il s’applique à mettre en œuvre les politiques, processus et règles de l’entreprise et s’assure de leur application par ses équipes.

A/ Ressources Humaines :

L’attaché d’exploitation TRI DI s’assure de la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires et du respect des accords, règles sociales applicables.

L’ATTEX TRI DI s’assure, en lien avec le service Ressources Humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences en lien avec les besoins de l’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, ...) de ses équipes.

Il peut proposer à son Responsable de Centre de Services des sanctions disciplinaires à l’encontre d’un de ses collaborateurs.

B/ Prévention Santé / sécurité

L’attaché d’exploitation TRI  DI met en œuvre la politique prévention santé / sécurité des risques :
-          Port des EPI
-          Respect des règles d’utilisation des matériels
-          Animation de causeries

Il s’assure que les consignes sont bien respectées sur le terrain.