Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Responsable marketing & performance commerciale H/F

Publiée le 24/07/2017

Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ - Recyclage & Valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :RESPONSABLE MARKETING & PERFORMANCE COMMERCIALE

Rattaché(e) au Directeur Commercial Entreprise, vous aurez comme principales missions :

CONTRIBUER À LA DÉFINITION DES PLANS D’ACTIONS COMMERCIAUX

- Participe à la définition des plans d’actions commerciaux de sa direction en proposant un positionnement marketing de sa région (segmentation marché) :
- Assure une veille marché et concurrentielle régulière afin d’améliorer la connaissance et la compréhension des marchés entreprises (segments et activités cibles, potentiels de développement, facteurs d’évolutions, veille concurrentielle, acteurs des filières).
- Réalise des études sectorielles ou géographiques nécessaires au développement commercial pour définir des plans d’actions marketing opérationnels.
- Participe aux actions de « lobbying » territoriale (axe métier et outils de traitement, organisations professionnelles) et propose un cadre d’activités de lobbying pour les opérationnels de l’entreprise (directeur d’agence, chef des ventes, …).
- Développe une culture marketing auprès des collaborateurs affectés à son périmètre, via les travaux et outils mis à sa disposition par le réseau marketing.
- Participe à la performance commerciale
- Propose ou déploie des outils en support aux actions commerciales (support aux activités de prospection, préparation des campagnes, argumentaires spécifiques…).
- Rédige, à destination des forces de vente, des argumentaires clients, des informations sur la concurrence, des innovations du marché.
- Participe à toute(s) action(s) de formation et d’information visant à accroitre la compétence marketing des forces de vente.
- Construit, avec le réseau marketing de l’entreprise, les solutions et offres proposées à nos clients (notamment en intégrant les dimensions développement durable et RSE).

CONTRIBUER À LA DÉMARCHE « CONFIANCE CLIENTS »

- Contribue à l’enquête « confiance clients » destiné à nos clients entreprises, en pilotant le déploiement de l’enquête sur son territoire :
- Organise les interviews avec les clients cibles.
- Participe aux entretiens clients.
- Analyse les résultats de l’enquête et définit les plans d’actions adhoc en lien avec les directeurs d’agence.
- Déploie et anime les réunions de restitution en support des directeurs d’agence.

MARKETING OPÉRATIONNEL

- Favoriser la diffusion d’une culture marketing au sein de son périmètre. Pour se faire, il participe au réseau marketing entreprise de l’entreprise:
- Participe et contribue activement aux activités / livrables du réseau marketing.
- Contribue, au sein du réseau marketing, à l’élaboration des briefs (business case, besoins fonctionnels) sur les offres & ses composantes et aux réflexions marketing sur la liaison segments clients – filières – outils.
- Contribue à la définition, l’évolution et l’application du référentiel marketing (segmentation nationale marché, classification des prestataires, méthodologie…).
- Contribue aux actions de lobbying au niveau national, notamment sur le plan réglementaire (points de vigilance, proposition d’évolution de la réglementation).
- De manière opérationnelle, le responsable marketing peut, sur son territoire :

- Concevoir et mettre en place des actions de notoriété sur les segments de marchés cibles.

- Contribuer à l’animation clients (évènements, club clients) et au développement des démarches auprès des prescripteurs (identification des cibles et partenaires, rôles et actions des acteurs en région : Directeurs d'Agence, Chefs des ventes, force de vente, Responsables d'exploitation…).

Profil recherché

De formation Bac +5 en commerce/marketing ou expérience similaire, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 en commerce et marketing.Pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre analyse des marchés régionaux et votre gestion de portefeuilles clients (connaissance de leurs enjeux, organisation,business model,...).Vous maîtrisez les outils marketing.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :