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Chef de service gestion des déchets urbains H/F

Publiée le 18/07/2017

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’environnement et en lien transversal avec le chef de projet prévention, il propose une stratégie de gestion des déchets ménagers et assimilés. Pour se faire, il propose, décline et anime la politique de la collectivité en matière de collecte, de prévention, de tri, de recyclage et de traitement et développe des solutions techniques dans un objectif de maitrise des coûts et d’amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers.

Pour mener à bien ses missions, il s’appuie sur une équipe composée de 15 personnes (5 techniciens, 7 ambassadeurs de tri et 3 chargés de relation citoyenne). Il est en relation interne avec les élus, les services de la collectivité et en externe avec les prestataires divers, les services communaux et les partenaires.

Vos activités
 Animer une équipe de 15 personnes,
 Mettre en œuvre les projets en lien avec la prévention, la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés,
 Assurer le suivi et le contrôle des prestataires de service : définir et suivre les tableaux de bord, animer des réunions, développer une démarche partenariale d’amélioration continue des prestations,
 Améliorer la qualité de service aux usagers (garant de la qualité et des délais de réponse courriers/mails, reporting de l’activité, de la satisfaction, rédaction et diffusion du rapport annuel sur la qualité et le prix du service),
 Evaluer les politiques publiques,
 Elaborer et piloter le budget,
 Assurer une interface avec les deux syndicats de traitement du territoire, le SYCTOM et le SIMACUR,
 Assurer une interface avec les services techniques des villes,
 Assurer une interface avec les éco-organismes (Conseil Départemental, ADEME, Eco-Emballages, etc.)).

Profil recherché

Compétences requises et conditions de travail
 Connaissances techniques en matière d’environnement, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés,
 Capacités managériales (encadrement, pilotage, conduite de réunions),
 Gestion budgétaire, suivi financier du service,
 Capacités rédactionnelles (marché public, courriers, notes, rapport annuel),
 Sens du service public, disponible,
 Connaissances des collectivités territoriales,
 Initiative, sens de l’anticipation, aisance relationnelle,
 Organisé, dynamique, rigoureux,
 Maîtrise des outils bureautiques,

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