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En matière de milieux aquatiques et de zones humides, le chargé d’opération participe à l'élaboration des plans territoriaux d’actions prioritaires, à leur mise en œuvre et à leur suivi. Dans ce cadre, il :
- connait et suit sur son territoire les pressions et les enjeux sur les cours d’eau et ces milieux ;
- est l’interlocuteur privilégié des maîtres d’ouvrages sur une ou des unités géographiques ;
- incite ces derniers à mettre en œuvre les priorités des plans par des projets d’études et d’aménagement aussi bien sur les milieux aquatiques que sur la prévention des inondations ;
- développe sur son territoire une approche globale en termes de biodiversité en application du schéma régional de cohérence écologique.
- procure information, conseils techniques et financiers aux maîtres d’ouvrage ;
- participe à l’élaboration des projets des maîtres d’ouvrage, assure l’instruction des dossiers d’aide et leur suivi technique et financier ;
- représente l’Agence et promeut la politique de l’Agence auprès des interlocuteurs externes (collectivités, bureaux d’études, autres financeurs...)
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Ce poste est placé sous l’autorité du chef de service milieu aquatique et agriculture.
Le chargé d’opération participe à des groupes de travail thématique et au réseau « milieu aquatique et agriculture ».
Bac+3 minimum. Ingénieur, Master 2, DESS ou formation équivalente (tout diplôme certifié de niveau I) dans le domaine d’hydrologie, milieux aquatiques, biodiversité.
Qualités requises (décret 86-83) :
Savoirs :
Très bonnes connaissances des écosystèmes aquatiques, de leur fonctionnement et de leur mode de gestion (ZH, rivières)
Bonnes connaissances en techniques de restauration et d’entretien des milieux aquatiques
Bonnes connaissances de la biodiversité en général
Savoirs faire :
Aptitude au travail en équipe
Piloter/Coordonner un projet dans le cadre de la l’accompagnement des maitres d’ouvrage
Procéder à une veille technique et normative dans le domaine de la biodiversité
Savoirs être :
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Aptitude à l’animation et à la négociation
Bon relationnel
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