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SUEZ dans son activité Eau France alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Profondément ancrées dans les territoires, l’entreprise a élargi ses offres au grand cycle de l’eau et apporte qualité de vie aux populations et attractivité aux territoires : eaux de loisirs et de baignade, eau dans la ville, gestion des ports et voies navigables, surveillance des milieux naturels sont autant d’illustrations de son engagement auprès de ses clients pour préserver et sécuriser les ressources en eaux. Elle rassemble plus de 12 000 collaborateurs au sein de 10 régions.
La Direction Régionale GRAND OUEST (200 M€ de CA, 1000 collaborateurs) recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) à ORLEANS - CDD de 7 mois - PLAGE C
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux de la fonction ressources humaines pour un périmètre de 300 collaborateurs environ dans un environnement multi site et 2 établissements sociaux.
Vos missions comprennent les activités suivantes (en cohérence avec la politique nationale de SUEZ EAU France) : relations sociales (DP, CE, CHSCT), élections professionnelles, recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, rémunération, revues salariales, administration du personnel et disciplinaire.
Vous encadrez une équipe rapprochée de 3 collaborateurs. Vous disposez d'une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets très opérationnels au plus proche des équipes et des managers. Vous accompagnez socialement les mutations organisationnelles et vous développez les talents et les compétences des collaborateurs dans un contexte de transformation à tous les niveaux de l’entreprise.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Région, vous êtes impliqué dans la mise en œuvre de la stratégie globale de SUEZ EAU FRANCE sur votre territoire et portez la vision de l’entreprise auprès des clients, des collaborateurs et des partenaires locaux.
De formation Master 2 Ressources Humaines, IEP ou ESC option RH, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 8 ans impliquant des responsabilités RH avec une fibre forte en développement RH.
Ce poste basé à Orléans et Montargis nécessite de nombreux déplacements (A/R dans la journée).
Présentant un excellent sens relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de persuasion et de sens du service interne.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, d'esprit d'initiative et d'une réelle autonomie.
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