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Conseiller en Energie Partagé H/F

Publiée le 29/05/2017

Description du poste

Faire bénéficier les collectivités (communes et communautés de communes) du Pays, n’ayant pas la taille ou les ressources suffisantes pour se doter d’une compétence énergie en interne, des conseils nécessaires à la mise en place d’une politique énergétique maîtrisée sur leur patrimoine, et notamment :
- Aider les collectivités à maîtriser les dépenses énergétiques publiques (bâtiments, éclairage public, véhicules de service…) et à mettre en œuvre des actions visant, en priorité, à réduire les consommations énergétiques et à favoriser le développement des énergies renouvelables
- Organiser des opérations mutualisées sur l’achat d’énergie, la réalisation d’audits énergétiques, de diagnostics d’éclairage public…
- Préconiser des actions permettant une réduction de la consommation énergétique ou l’optimisation tarifaire des contrats (renégociation des contrats d’énergie).
- Accompagner les collectivités dans leur réflexion et la mise en œuvre de travaux de réduction de l’énergie dans le cadre de la rénovation de bâtiment ou de construction neuve (cahier des charges, consultation des entreprises, suivi des travaux…), notamment pour les projets soutenus par la Région Centre Val de Loire dans le cadre du plan isolation régional (dispositif Energétis) et dans le cadre des dispositifs TEPCV en place sur le territoire.
- Participer aux actions dynamisant la politique locale sur l’Energie (Plateau technique dédié aux métiers de l'éco-rénovation mis en place par la maison de l’emploi de l’arrondissement de Romorantin) et favorisant l’émergence de projet valorisant les ressources locales.
- Mettre en place des actions de sensibilisation et d’information auprès des collectivités (élus et agents communaux)
- Réaliser un premier conseil technique auprès des communes pour leurs bâtiments publics
- Accompagner des études énergétiques sur les bâtiments et l’éclairage public quand il y a un cabinet extérieur
- Réaliser des campagnes de mesures de températures et d’hygrométrie dans les bâtiments publics pour ajuster les programmations des systèmes de chauffage
- Faire un bilan annuel de l’activité de conseil en énergie partagé à transmettre à l’ADEME
- Participer au réseau national des conseillers en énergie partagés
Le CEP ne fait pas de maîtrise d’œuvre.

Profil recherché

- Formation technique minimum bac + 3 /+4 en génie thermique/génie énergétique
- Première expérience professionnelle dans des fonctions similaires exigée
- Solides connaissances en réduction de consommation en énergie des bâtiments et éclairage public, contexte énergétique et environnemental actuel, tarification de l’énergie, EnR, acteurs de ces filières…
- Capacité à animer une politique énergétique, qualité pédagogique, sens du dialogue et du travail en équipe (poste placé sous la direction de l’Agent de développement du Pays).
- Connaissance du mode de fonctionnement d’une collectivité locale (mécanisme de décision, mode de gestion administrative et financière, jeu d’acteurs….) recommandée
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, qualités de synthèse et neutralité dans les conseils prodigués
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis de conduire (B)

 Conditions :
- Emploi à temps complet (35h)
- Contrat à durée déterminée de 3 ans, avec période d’essai de 3 mois
- Rémunération en fonction de l’expérience et en fonction de la grille indiciaire
- Poste basé à Selles sur Cher (siège du syndicat de Pays) mais avec déplacements fréquents
- Disponibilité occasionnelle en soirée pour des réunions dans les collectivités
- Prise de fonction du poste à partir de septembre 2017

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