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Technicien CND SO H/F

Publiée le 23/05/2017

Description du poste

Acteur majeur en matière de Contrôle Non Destructif (CND END), PRORAD, Filiale à 100% APAVE, est le partenaire de référence pour le contrôle de la qualité industrielle des acteurs du pétrole, de la chimie, du gaz, du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile. Fondée en 1981, sur l'excellence du service client, la qualité, la technicité et l'innovation, PRORAD, afin d'accélérer son développement, recrute :
TECHNICIEN CND (H/F)
« BORDEAUX - PAU »
Rattaché à la Direction d'Agence et épaulé par les référents techniques, vous réalisez des missions CND chez nos clients (radio, ressuage, magnétoscopie et/ou ultrasons) sur des installations industrielles variées dans nos ateliers et/ou sur les chantiers clients : équipements sous pression en service ou neufs, structures mécano-soudées?
Pour cela, vous devrez :
? Apprécier et réaliser les opérations de contrôle dans votre domaine de compétences,
? Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations,
? Réaliser les tests de qualification sur des protocoles de contrôle,
? Rédiger les documentations techniques, les procédures ainsi que les rapports clients,
? Intégrer rapidement de nouveau procédé de contrôle non destructif,
? Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes.

Profil recherché

De formation Bac à Bac+2 (chaudronnerie, métallurgie, soudage, mesures physiques ou instrumentation) ou contrôleur expérimenté, vous êtes doté d'une expérience réussie en contrôle non destructif.
Vous êtes titulaire du CAMARI et du classe 7 et idéalement certifié en Radiographie X/Gamma (Niv.2), en ressuage (Niv.2) et/ou en Magnétoscopie (Niv.2). Méthodique et appliqué, votre autonomie, votre sérieux, votre engagement à réussir et vos excellentes qualités relationnelles font de vous un interlocuteur recherché et apprécié des clients. Anglais souhaité.
? Permis B obligatoire.
? Aptitude médicale « catégorie A » obligatoire.
? Aisance Informatique
? Mobilité Nationale.
? Rémunération à définir selon expérience et profil.
? Poste à pourvoir en CDI

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