Cette offre n'est plus disponible
Dans le cadre de la mise en place de notre nouveau système de Gestion des Temps et des Activités (G.T.A.), vous accompagnez les utilisateurs, RH et opérationnels, durant la phase de déploiement de l'outil sur nos agences en région.
Au sein de l'équipe projet, vous assurez un support auprès des équipes d'utilisateurs en exploitation : mise à jour de la règlementation et des dossiers du personnel, validation des règles de calcul, contrôle des résultats et des interfaces, levée des anomalies, '
Préalablement, vous intervenez dans la phase d'accompagnement du changement à travers votre présence sur le terrain lors des phases de formation, de paramétrage, de démarrage puis dans le suivi des utilisateurs.
De formation Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans en paie et administration du personnel.
Pédagogue et sensible à la gestion opérationnelle du Personnel, votre intérêt pour les dynamiques de projet et votre goût pour les outils informatiques vous permettront de réussir votre mission.
La connaissance de HR Access et de la législation sur le temps de travail est indispensable et une expérience en tant qu'utilisateur d'un outil de GTA est un plus.
La mission comprend de nombreux déplacements au sein de nos agences situées sur l'ensemble du territoire.
CDD de 9 mois à pourvoir dès septembre.
Poste basé à Guyancourt.
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