Description du poste

Dans un environnement de travail stimulant et convivial, vous intégrez une équipe jeune et dynamique pour piloter, en toute autonomie, des missions de conseil variées.

Rattaché(e) à un pôle de compétences métiers, vous réaliserez un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, vous conduisant à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes entreprises, membres de comités de direction, dirigeants d’ONG et d’institutions internationales, des gouvernements et décideurs publics).
Vous interagirez à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des missions qui vous seront confiées.

Vous serez, ainsi, amené(e) à intervenir sur des missions liées à la stratégie carbone, aux politiques RSE, aux démarches d’éco-innovation, à la compensation carbone, au développement de projets, à l'ACV ou encore à la stratégie marketing et communication auprès de nos clients nationaux ou internationaux.

Les responsabilités qui vous seront confiées, en tant que consultant sénior, seront les suivantes :

- Réaliser en toute autonomie des projets pour le compte de clients clé,
- Piloter les missions et manager les consultants impliqués dans le projet,
- Participer à l’élaboration des propositions d’intervention,
- Construire une méthodologie adaptée aux types de missions à réaliser ; déterminer et planifier
les différentes étapes,
- Identifier, collecter, et contrôler les sources d’information et les données nécessaires à la
réalisation de la mission,
- Produire des indicateurs quantitatifs et/ou qualitatifs,
- Effectuer un diagnostic, formuler des propositions et préconiser des choix d’amélioration ou de
mesures correctives qui s’imposent,
- Mobiliser et coordonner le ou les réseaux d’acteurs concernés par la mission,
- Préparer et animer des réunions de travail opérationnelles, des entretiens ou des ateliers,
- Mettre en œuvre des actions d’information, de communication et de formation favorisant la
mise en place du projet et son déroulement,
- Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèse) ; diffuser et
valoriser les résultats obtenus,
- Participer à la réalisation des différents livrables d’une mission (compte-rendu, synthèse,
rapport...) et au suivi des outils de reporting.

Vous apporterez, de plus, votre soutien technique et fonctionnel auprès des équipes de business Development et serez encouragé(e) à développer vos compétences par la publication et la réalisation de présentation lors de conférences.