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Cadre d’emplois des ingénieurs ou des ingénieurs en chef
Au service de la stratégie d’un territoire sur 5 communes et comptant près de 160 000 habitants, sous l’autorité du directeur Environnement Cadre de Vie, vous organisez et pilotez la mise en place de la compétence collecte des déchets (en chiffres : 160 agents en régie, 50 tournées journalières régie et prestataires confondus, 80 000 tonnes d’ordures ménagères et assimilées résiduelles collectées, 9 500 tonnes en collecte sélective) et les orientations stratégiques de la collectivité en matière de déchets. Votre direction est organisée autour d’un service exploitation collecte et d’un service marchés exploitation.
Dans ce cadre, vous devrez :
• Participer à la définition des politiques déchets et du plan de collecte des déchets sur le territoire de la communauté
• Organiser et piloter la mise en place de la compétence collecte des déchets et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de déchets
• Être garant de la mise en oeuvre et de la bonne exécution des politiques communautaires en matière de collecte des déchets au niveau de la direction.
Au quotidien vos tâches vous amèneront à :
• Planifier et coordonner l’ensemble des activités des services exploitation collecte et marchés d’exploitation collecte
• Assurer le suivi technique et financier des activités de collecte
• Élaborer les stratégies de collecte et de tri des déchets
• Contrôler, évaluer et harmoniser les procédures de collecte des déchets sur l’ensemble du territoire de la communauté et assurer leur mise en oeuvre
• Communiquer et mobiliser autour des projets et des dispositifs de la communauté en matière de gestion des déchets
• Décliner les politiques de la communauté en objectifs auprès des services et assurer leur mise en oeuvre en mode projet.
De formation supérieure Bac +5 dans le domaine de l’Environnement et/ou de la gestion des déchets et ayant des connaissances en matière de démarche qualité, vous détenez de par vos fonctions précédentes une solide expérience de management d’équipes de terrain et d’accompagnement du changement. Soucieux d’atteindre les objectifs fixés, vous avez une grande rigueur et une réelle capacité d’organisation. Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs et de susciter l’adhésion de vos équipes. Habitué à piloter des projets, vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
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