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Emploi-Environnement
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Chef de projet amiante et auditeur amiante H/F(Publiée le 06/04/2017 - Référence : CP AMIANTE - 154878)

Société qui recrute : BURGEAP SA
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 5 à 10 ans
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / Lyon ou Avon
Secteurs d'activité :
Bâtiment : Réhabilitation, déconstruction

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe de 50 salariés et en lien avec le Responsable d’activité de Nudec, du référents métier amiante et des équipes de production de l’ensemble du groupe GINGER, vous aurez à prendre en charge la gestion de projets de gestion de l’amiante dans les domaines de la maitrise d’œuvre de désamiantage en site occupé, assistance à maitrise d’ouvrage, formation, organisation et conduite d’audits audits de certifications d’entreprise (surveillance, renouvellement, pré-certification, chantier) conformément à a norme NF X46-010 version en vigueur « Travaux de traitement de l’amiante, référentiel technique pour la certification des entreprises ».
Vous participerez au développement de notre activité sur la partie formation / audit et serez associés à l’activité commerciale du groupe (élaboration d’offres, suivi et entretien de clientèle).
Vous disposerez d’une grande autonomie dans la gestion de projet (suivi technique, financier et contractuel).
Vous animerez et encadrerez vos équipes de projet en mobilisant le cas échéant les experts techniques.
Le poste est basé dans nos bureaux d’Avon (77) ou Lyon (69) avec des déplacements sur l’ensemble du territoire national en appui aux entités du groupe GINGER.

Compétences requises

De formation Bac+5, vous avez au minimum une expérience entre 8 et 10 ans.
Votre rigueur, votre autonomie, et votre prise d'initiative seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos projets.
Domaines d’études recherchés :

· Bâtiment / Pilotage / Travaux

· Formation encadrement technique amiante SS3

· Formation amiante complémentaire

Descriptif de l'organisme employeur

BURGEAP est membre du groupe GINGER.

Le goût de chaque collaborateur pour la protection de l’environnement et l’aide au développement s’épanouit au sein des équipes de projets grâce à la diversité des profils, des expériences et des parcours professionnels qui lui sont offerts.
L‘évolution de nos métiers par le développement des compétences est un axe majeur de notre politique de ressources humaines. Excellence technique, éthique de travail, aide au développement, satisfaction et convivialité sont les valeurs que nous défendons. Elles reposent sur la conviction et l’expérience que les trois fondamentaux : diversité, formation et évolution peuvent être les garants de l’épanouissement dans notre société.

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF154878