Description du poste

OCEA Smart Building, 475 collaborateurs, 23 implantations, se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable sur le marché de la gestion de l’Eau et des Energies dans les immeubles d’Habitat Collectif et Tertiaire.

Equipant plus de 700 000 logements et 33 millions de m² en France de télérelève multifluides, et de logiciels de suivi, OCEA Smart Building est leader sur le marché du pilotage de la performance environnementale immobilière.

Grâce à nos solutions, nous permettons à nos clients d’améliorer la performance durable de leur patrimoine:
-      par la diminution des consommations grâce à la répartition des charges au réel,
-      et l’implémentation de solutions intégrant des fonctions de Smart Metering destinées au pilotage de la performance immobilière.

OCEA Smart Building, 475 collaborateurs, 23 implantations, se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable sur le marché de la gestion de l’Eau et des Energies dans les immeubles d’Habitat Collectif et Tertiaire.

Equipant plus de 700 000 logements et 33 millions de m² en France de télérelève multifluides, et de logiciels de suivi, OCEA Smart Building est leader sur le marché du pilotage de la performance environnementale immobilière.

Grâce à nos solutions, nous permettons à nos clients d’améliorer la performance durable de leur patrimoine:
-      par la diminution des consommations grâce à la répartition des charges au réel,
-      et l’implémentation de solutions intégrant des fonctions de Smart Metering destinées au pilotage de la performance immobilière.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre :

Responsable Performance Opérationnelle (H/F) basé à Lyon (69)

Rattaché(e) au Directeur Innovation et Performance, vous êtes en charge de l’animation de la démarche d’amélioration continue pour l’ensemble des processus de l’entreprise, à ce titre :

§  vous formalisez et harmonisez les processus et procédures d’exploitation. Homme/Femme de terrain, vous mobilisez les managers et vous sensibilisez les acteurs au respect de nos process,

§  vous définissez et produisez périodiquement les indicateurs de performance,

§  en collaboration avec les responsables d’agences, dans un objectif de création de valeur et de gain de productivité, vous analysez les indicateurs et identifiez les actions d’amélioration et suivez régulièrement avec ces derniers les plans d’actions définis en commun

§  en étroite collaboration avec les services internes, vous définissez et vous mettez en place les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ces actions (rédaction de procédures, développement d’outils informatiques, plan de formation, ...),

§  vous pilotez le déploiement des outils d’exploitation au sein des agences et vous vous assurez de leur bonne utilisation,

§  vous définissez la politique de de prévention des risques de l’entreprise et vous vous assurez de sa mise en œuvre opérationnelle.