Description du poste

SUEZ, 80 000 collaborateurs, présents dans plus de 70 pays, sur les 5 continents, travaille tous les jours au service d’une même ambition : délivrer le meilleur service qui soit dans les domaines vitaux de l’eau et des déchets, pour l’Homme et la planète. Dans le cadre de l'obtention d'un important marché en Démantèlement, sa branche Recyclage et Valorisation recrute en CDI, un(e) Responsable d'Exploitation.

SUEZ, 80 000 collaborateurs, présents dans plus de 70 pays, sur les 5 continents, travaille tous les jours au service d’une même ambition : délivrer le meilleur service qui soit dans les domaines vitaux de l’eau et des déchets, pour l’Homme et la planète. Dans le cadre de l'obtention d'un important marché en Démantèlement, sa branche Recyclage et Valorisation recrute en CDI, un(e) Responsable d'Exploitation.

Au sein de la Business Line Entreprises et rattaché au Directeur Délégué, les principales missions confiées au Responsable d'Exploitation seront les suivantes :

ASSURER LE FONCTIONNEMENT GENERAL DE L’EXPLOITATION:

- Appliquer et mettre œuvre les orientations stratégiques définies par la Direction;
- Définir, mettre en œuvre et optimiser l’ensemble des moyens nécessaires à l’exploitation;
- Assurer la coordination des différents services nécessaires au fonctionnement de l’exploitation;
- Contrôler le suivi et l’optimisation de l’exploitation pour en permettre la rentabilité.

ASSURER LA FONCTION COMMERCIALE DE L’EXPLOITATION:
- Accompagner le client dans ses problématiques et proposer des solutions et mesures d'amélioration continue;
- Représenter l’entreprise auprès du client (proposition de solutions et axes d’amélioration).

ASSURER L’ADMINISTRATION ET LA GESTION DE L’EXPLOITATION:

- Élaborer et suivre le budget de l’exploitation dans le cadre des objectifs fixés par la Direction;
- Contrôler l’application et le respect par les différents services des normes et procédures en vigueur;
- Rendre compte à sa hiérarchie.

MANAGER LE PERSONNEL:

- Superviser et contrôler, le recrutement, la gestion, la formation et l’évolution du personnel;
- Appliquer et veiller au respect de la législation du travail et des règles relatives à l’hygiène et la sécurité;
- S’assurer de la réalisation des entretiens professionnels des collaborateurs de l’exploitation.