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Chargé de Mission H/F

Publiée le 29/03/2017

Description du poste

Structure, Contexte
Au cours de la période 2012-2015, près de 7 millions d’euros de travaux ont été engagés et investis, pour la mise en œuvre du programme du Contrat de Canal, ce qui représente près de la moitié du programme d’actions défini en 2011.
A l’issue de cette première période, un bilan économique, social et environnemental doit être réalisé, pour analyser la performance des actions accomplies, et pour conforter les soutiens des financeurs (Agence de l’Eau, FEADER, Région Occitanie, Département de l’Hérault, Communauté de Communes de la Vallée de l’Hérault).
Ce bilan doit également permettre de construire les bases du prochain plan pluriannuel d’investissement, à mener par l’ASA et ses partenaires, pour respecter les objectifs de la DCE, et la résorption du déficit quantitatif de la ressource Hérault (ie l’atteinte du Bon Etat).
Dans le cadre d’un poste partiellement financé par l’Agence de l’Eau, l’ASA recherche un(e) chargé(e) de mission, pour réaliser l’analyse et dresser le bilan de la première période du contrat de canal et préparer les bases du prochain programme d’actions.

Localisation
Le poste est basé à Gignac avec des déplacements fréquents sur le périmètre syndical (communes, de la moyenne vallée de l’Hérault).

Statut et situation dans l’organigramme :
Le chargé de mission est placé sous les ordres directs de la directrice.

Finalité du poste et missions :
Le chargé de mission recensera et compilera toutes les données nécessaires à la rédaction du bilan économique, social et environnemental du Contrat de canal :
- Doté de bonnes capacités relationnelles et d’aptitudes au travail en équipe, il travaillera, de façon transversale avec tous les services de l’ASA (agents de terrain, services techniques et administratifs) pour collecter et structurer les données disponibles à l’ASA
- Doté d’un sens aigu de l’analyse et d’un esprit méthodique, il organisera ces informations pour permettre d’évaluer des performances des actions déjà menées
- Ses capacités rédactionnelles lui permettront de présenter les résultats, de façon concise et intelligible, à des fins de communication auprès des financeurs et du grand public
Imprégné des succès de la première période, et averti des difficultés déjà rencontrées, il préparera les bases du prochain programme d’actions pluriannuel, qui pourrait prendre la forme d’un nouveau Contrat de canal, pour la période post 2017. A ce titre, selon le temps à disposition, il pourra travailler à l’ébauche du programme d’action et des documents contractuels, en vue d’une future contractualisation, entre l’ASA, ses financeurs et ses partenaires.
Par ailleurs, et en fonction de l’actualité de l’ASA, le chargé de mission pourra être amené à apporter, ponctuellement, un appui administratif ou technique à la gestion des réseaux syndicaux.

Profil recherché

Formation
Diplôme d’enseignement supérieur (Bac+5), avec des compétences en gestion de l’eau, animation et gestion de projet et aménagement du territoire.
Expérience professionnelle : 2 ans ou stage significatif

Compétences et connaissances
- Connaissance du monde agricole et des techniques d’irrigation
- Connaissances générales en aménagement du territoire, réglementation de l’environnement, et plus particulièrement en gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques
- Des connaissances en hydraulique et dans le fonctionnement des ASA serait un plus (stage significatif, mission similaire)
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautiques en OS Windows, cartographiques,…), utilisation d’un SIG (ArcMap), utilisation d’un éditeur web
- Bonne aptitude et rigueur rédactionnelle, esprit de synthèse

Aptitudes ou traits de caractère:
Bonne capacités relationnelles et rédactionnelles
Esprit analytique et méthodique
Polyvalence, Autonomie, Dynamisme
Respect des obligations des Agents Publics (obligation de réserve, d’obéissance,..), sens du Service Public

Conditions :
Salaire selon grille (ingénieur territorial - 1850 € brut mensuel mini) et niveau d’expérience
Permis de conduire + véhicule indispensable (indemnisation des frais de déplacement selon barème)
CDD de 12 mois, reconductible, en fonction de l’avancée des projets (passage en phase animation du Contrat de Canal)

Période d’essais, délai de préavis:
Période d’essais de deux mois
Préavis d’un mois en cas de démission

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