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Placé sous la responsabilité du directeur des infrastructures, des équipements et des réseaux, vous assurez notamment les missions suivantes :
• Secteur assainissement collectif :
- Management des équipes chargées de l’exploitation des réseaux d’eaux usées et pluviales, suivi des contrats de délégation de service public,
- Programmation et suivi sur les volets techniques, administratifs et financiers, des opérations de modernisation des systèmes d’assainissement,
- Suivi technique et administratif de 2 syndicats d’assainissement,
- Suivi du fonctionnement de 4 stations d’épuration : 1 station de 120 000 EH d’ici 2016, gérée en régie (suivi du projet d’extension de la station d’épuration, management des agents en lien avec le chef de station), et 3 stations gérées en affermage,
- Suivi de l’autosurveillance du système d’assainissement,
- Rédaction des rapports règlementaires (bilan de fonctionnement, RPQS),
- Participation à la préparation et au suivi budgétaire, à la planification pluriannuelle des investissements.
• Suivi du fonctionnement du service public d’assainissement non collectif,
• Supervision de la mission « rejets non domestiques »,
• Rivières et ruissellement : suivi de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI en direct et avec les syndicats de rivière,
• Veille technique et règlementaire,
• Communication et interface avec les élus, les partenaires institutionnels et techniques de ViennAgglo et des syndicats d’assainissement (Services de l’Etat, Agence de l’Eau, entreprises, collectivités locales…),
• Participation aux instances politiques relatives aux thématiques du service (conseils syndicaux, commissions assainissement…)
• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un bac + 5 spécialité eau / assainissement
• Expérience sur un poste similaire
• Connaissance techniques des problématiques et procédés des métiers de l’assainissement (notamment la chimie de l’eau, l’hydrobobiologie, des procédés d’épuration…), des techniques hydrauliques et de la gestion des milieux aquatiques
• Maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales
• Forte capacité à organiser, manager et dynamiser des équipes dans un objectif d’améliorations continue
• Aptitudes relationnelles et disponibilité
Conditions de recrutement :
• Temps complet, poste à pourvoir au 1er juin 2017
• Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuners + CNAS
• Perspectives d’évolution sur les missions et le périmètre d’intervention
Merci d'adresser votre candidature, (Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo) au plus tard le 06/04/17.
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