Cette offre n'est plus disponible
Rattaché(e) au Directeur de l'Audit Interne du Groupe, vous exercez une fonction polyvalente en participant activement à :
• L'analyse des processus opérationnels en vigueur en identifiant les risques associés à ces processus afin de préciser les objectifs des missions ;
• La conduite d'entretiens auprès d'opérationnels visant à la compréhension de l'environnement et des procédures associées ;
• La définition de programmes de travail conformément aux standards de l'audit interne ;
• La réalisation de tests d'audit en lien avec les risques identifiés ;
• La rédaction des rapports comprenant les résultats et constats issus des travaux mis en œuvre ;
• La formulation de recommandations opérationnelles à destination du management.
Des déplacements sont à prévoir. Ils sont en nombre limité.
De niveau bac+4 ou bac+5, issu(e) d'une grande école de management, d'une école d'ingénieur ou de formation universitaire équivalente, avec une première expérience de 3 à 4 ans minimum acquise en Audit Externe (de type Big 4), Audit Interne (dans un Groupe significatif) ou Cabinet de Conseil.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un sens de l'analyse. Un fort esprit critique et des capacités de synthèse sont attendus. Vos compétences comptables / financières doivent être d'un niveau très satisfaisant.
Très bonne maitrise du Pack Office et de Visio. Enfin des compétences en systèmes d'information constituerait un plus significatif.
Poste à pourvoir dès à présent pour une durée de 4 à 6 mois.
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