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SIST de 18 centres en IDF organisés en 8 pôles. L'association met au service de ses adhérents des médecins du travail et des intervenants en prévention des risques professionnels habilités. Sur un périmètre de centres médicaux donné, au sein d'une population de médecins du travail et d'intervenants en prévention des risques professionnels, vous prenez en charge un poste transverse axé terrain. Vos missions :
Management de l'organisation :
• Réguler les différentes demandes d'actions de prévention au travers d'un accompagnement permanent de l'équipe pluridisciplinaire,
• Organiser et animer les réunions du Pôle et des centres,
• Superviser les activités garantissant la réalisation des demandes des médecins et des adhérents dans les délais impartis,
• Établir les tableaux de bord de suivi des activités de l'équipe,
• S'assurer de la tenue des objectifs du Projet de service et du Contrat d'objectifs et de moyens,
• Gérer les ressources humaines,
• Déterminer les besoins en ressources humaines et proposer des priorités en matière de remplacement,
• Assurer la continuité du service au sein de chaque centre,
• Intégrer, suivre et encadrer les personnels en collaboration avec le siège,
• Suivre l'activité,
• Évaluer la charge de travail des équipes et proposer des actions d'amélioration,
• Suivre les relations avec les adhérents en relation avec le siège,
• Collecter et valider le reporting mensuel des membres de l'équipe,
• S'assurer du circuit du dossier médical,
• Assurer la gestion des moyens matériels.
De formation supérieure type Bac +3 minimum en management d'unité de soins, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans un centre médical ou hospitalier.
Ce poste est également ouvert au cadre de santé souhaitant évoluer vers un poste à double casquette : management et suivi d'activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens de l'organisation. Vous avez du charisme.
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