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Chargé(e) de missions « Agri - Environnement » H/F

Publiée le 13/02/2017

Description du poste

MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITE

Dans le domaine du développement économique agricole et de l’agriculture et de l’environnement, il (elle) apporte sa capacité technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les ambitions de la nouvelle charte du PNR de l’Avesnois.
Il (elle) contribue aux propositions de programmes opérationnels, à leurs modalités de mise en œuvre et d’évaluation. Il (elle assure) la conduite des projets et leurs exécutions.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Le(La) chargé(e) de mission est placé/e sous la direction hiérarchique du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois et des responsables des pôles « Patrimoine naturel et Eau et Développement économique en milieu rural» et « Développement économique en milieu rural » qui coordonnent au sein de l’équipe de l’Avesnois les actions de ce domaine.

Il (elle) est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, notamment : les professionnels agricoles et leurs groupements, les organisations socioprofessionnelles, les producteurs et leurs groupements, les organismes déconcentrés de l’Etat (DDTM, DRAAF, DREAL…), les collectivités territoriales (Région, Département, EPCI, communes …), l’Agence de l’Eau Artois Picardie, les gestionnaires de l’espace et les associations naturalistes.
Il (elle) peut intervenir dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc Naturel Régional de l'Avesnois et au niveau Régional.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES

Le (la) chargé(e) de mission a la charge :

• De coordonner des programmes de plantations et de préservation du bocage pour les porteurs de projets publics (communes, communautés de communes) et privés (Agriculteurs, particuliers) en lien avec les autres chargés de missions et techniciens de l’équipe du Parc naturel régional de l’Avesnois.
• De participer à la réalisation des plans de gestion du bocage en lien avec la mission bois énergie.
• de participer à la mise en place du programme d’actions partenarial sur la valorisation des systèmes agricoles herbagers et notamment mettre en place le concours prairies fleuries 2017.
• D’accompagner la mise en œuvre du programme « Agriculture et zones humides » : finalisation du programme 2016 et programmation 2017.
• Mettre en place le programme de contractualisation MAEC avec les agriculteurs du territoire (Biodiversité, eau, paysage…) et plus particulièrement évaluer le programme 2017 et préparer celui de 2018.
• Et en général, participer aux différentes phases des projets : préparation technique, présentation orale ou écrite, évaluation...

Le(la) chargé de mission apporte l’expertise dans son domaine d’activité, sa capacité technique pour l’analyse des évolutions du territoire et à l’identification des enjeux.
Il (elle) évalue les possibilités d’action offertes par l’évolution réglementaire dont il (elle) se tient informé(e).
Il (elle) rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.
Il/Elle Participera ponctuellement aux autres opérations menées au sein du pôle « patrimoine naturel et eau », ainsi qu’à d’autres pôles et à la vie du Parc naturel régional (à titre d’exemple : journées d’équipe, fête de parc…).
Il (elle) contribue à la préparation du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES

CDD de 12 mois - Contractuel de la fonction publique territoriale ;
Durée hebdomadaire du travail : 35 h/semaine ; Poste de travail basé à Maroilles ;
La rémunération de l’agent sera calculée par référence au grade d’ingénieur territorial

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 24 février 2017 au Président du Parc naturel régional de l’Avesnois de préférence par e-mail à guillaume.dhuiege@parc-naturel-avesnois.fr en indiquant l’objet « recrutement Agri-Environnement » ou par courrier à l’adresse suivante :
Maison du Parc – Grange Dîmière,
4, cour de l’Abbaye,
BP 11203
59 550 Maroilles

Profil recherché

PROFIL REQUIS : formation, expérience et aptitudes personnelles

 Bac + 4 ou 5, une expérience dans un Parc naturel régional, une collectivité territoriale, un EPCI ou une structure similaire.
 Formation ou expérience dans les domaines de l’agro-écologie, de l’aménagement de l’espace rural, le développement économique rural.
 Bonne connaissance du monde de l’agriculture
 Bonne connaissance des dispositifs agro-environnementaux
 Capacités de communication, sens de la concertation et de la négociation.
 Esprit d’initiative, créativité, sens des responsabilités et de l’intérêt général.
 Goût du contact, aisance relationnelle.
 Capacité au travail en équipe.
 Anglais parlé, lu et écrit demandé
 Sens de la rigueur, de l’organisation, de la planification.
 Aptitude à la rédaction et à la présentation orale.
 Bonne maîtrise des outils informatique et des logiciels courants.
 Connaissance des SIG (maitrise de QGis appréciée).
 Permis de conduire B indispensable.

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