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Rattaché au Directeur Ressources Humaines de Filiales, sur un périmètre France vos principales missions sont :
• Le recueil des besoins de formation auprès de nos agences,
• Le conseil auprès de vos interlocuteurs en agence,
• La valorisation des plans de formation,
• L’optimisation des financements,
• La présentation des plans de formation chiffrés,
• La participation aux appels d’offre auprès des organismes de formation et notamment pour les formations obligatoires,
• La mise en œuvre des plans de formation et le suivi qualité des actions réalisées,
• Le suivi administratif et financier des plans (suivi des devis, prise en charges auprès des OPCA, facturation, et suivi des remboursements),
• La relation avec les partenaires externes (OPCA, organismes de formation, institutionnels…),
• Le suivi et le montage des contrats de professionnalisation, d’apprentissage, et les conventions de stages,
• La tenue du reporting budget formation par agence,
• La participation aux déclarations annuelles (versements obligatoires, la 2483)
De formation Bac+3/5 type Licence/Master RH, vous avez une expérience similaire d’au moins 3 ans dans un environnement multi-sites.
Rigoureux et très à l’écoute, autonome et organisé vous êtes force de proposition et dotée d’excellentes qualités relationnelles.
Vous avez obligatoirement une très bonne aisance informatique (Word, Excel).
Poste basé à Nantes (44) ou à La Courneuve (93).
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