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Nous recrutons pour notre client, un des leaders mondiaux dans le secteur de la construction, un « Chargé de recrutement ».
Vous serez rattaché à la « Responsable RH » que vous assisterez sur les phases amont des processus de recrutement :
• Analyse des descriptifs de poste à pourvoir en collaboration avec les opérationnels.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents sites d’emplois.
• Sourcer les candidats sur les différents jobboards ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels : linkedin, Viadeo.
• Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir.
• Réaliser les entretiens téléphoniques avec les candidats pour valider la phase pré-qualification.
• Présenter les CV validés à votre Responsable RH.
- De formation Bac +2 à Bac +5 en RH, vous disposez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en recrutement. Vous avez acquis cette expérience dans un cabinet de recrutement ou en entreprise. Vous connaissez idéalement le secteur de la construction.
- Vous savez sourcer sur les différents jobboards et sur les réseaux sociaux professionnels.
- Vous avez l’habitude de travailler sur des recrutements de profils techniques.
- Votre culture du résultat et votre goût pour les relations humaines vous poussent à vous investir activement. Réactif et ayant le sens de l’écoute, de la communication et du contact, vous faites preuve d'assiduité et d'organisation. Votre curiosité et votre esprit de synthèse vous permettront de bien comprendre le secteur d’activité et les profils que vous devrez recruter.
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CDD / Mission - 12 mois 
Expérience : 1 à 3 ans 
France - Île-de-France 
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