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Poste sous l’autorité : du Directeur des activités.
Objet principal du poste : La mission principale consistera à piloter le pôle habitat privé de l’APC.
Missions
Le Responsable du pôle Habitat privé (H/F) aura pour fonction les missions suivantes. La répartition du poids de ces différentes missions pourra évoluer en fonction de l’activité de l’APC.
1 – Piloter le pôle Habitat privé
En termes de missions :
• En lien avec l’équipe de direction et plus particulièrement le directeur des activités, définir les objectifs opérationnels et le plan d’action du pôle, assurer le management de l’équipe,
• Valoriser, développer les activités du pôle, développer les partenariats, et la représentation de l’APC dans des instances extérieures
• Avoir une vision globale des activités de l’APC sur l’habitat privé et de ses partenaires et ceci dans un contexte territorial large, être force de propositions sur les leviers d’action dans une perspective de contribution à la massification
• Assurer la cohérence du dispositif CoachCopro et venir en appui des chargés d’études sur la mobilisation des professionnels et de l’observatoire métropolitain
En termes d’organisation :
• Organiser les comités de pilotage des partenaires,
• Suivre l’exécution des missions, élaboration et suivi des plans de charge et rédaction des rapports d’activité du pôle
• Gérer les conventions et le budget liés aux activités du pôle, recherche de financements,
En termes de communication :
• Assister l’activité communication dans la définition de la stratégie et la mise en œuvre du plan de communication sur la rénovation des copropriétés
2 Contribuer à l’animation du réseau de professionnels affiliés au CoachCopro® et appuyer le chargé d’études « mobilisation des professionnels de la rénovation énergétique »
3 Contribuer à l’observatoire de la rénovation énergétique en copropriétés et appuyer le travail du chargé d’études de l’APC en charge de ce sujet
4 - Participer aux autres études et projets portés par l’APC
• Diplôme Bac+ 5 (ou expérience professionnelle équivalente) ingénieur, architecte, économie ou sciences politiques,
• Expérience réussie de 5 ans au moins dans des domaines d’activité du pôle
• Aptitude au management d’une équipe opérationnelle
• Très bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, autonomie
• Capacité à faire converger un groupe d’acteurs autour d’une solution commune
• Connaissance des acteurs et de la problématique du secteur énergie et du bâtiment
• Connaissance des politiques énergétiques locales et du changement climatique
Serait un plus :
• Connaissance des problématiques et des acteurs de la rénovation énergétique en copropriété
• Animation de réseaux professionnels
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