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Afin de l’assister dans toutes ses actions relatives à la prévention, la santé et la sécurité au travail, le SNED recherche un(e) chargé(e) de mission en CDI. Il aura pour principales tâches de :
- appuyer et représenter le syndicat lors de l’élaboration de textes normatifs ou réglementaires ;
- assurer une veille technologique et réglementaire et assister le syndicat sur les sujets relatifs à la prévention, la santé et la sécurité des salariés ;
- développer des outils de sensibilisation, d’information, de formation et d’accompagnement des adhérents (guides techniques, outils numériques…) et répondre à leurs questions ;
- contribuer au déploiement et à la réalisation d’études relatives à l’évaluation des risques ;
- favoriser la vie syndicale et assurer l’organisation de réunions techniques autour de la prévention ;
Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité directe du Délégué général, il pourra s’appuyer sur les groupes de travail mis en place au sein de la profession, ainsi que sur les acteurs institutionnels (Ministère du travail, INRS, OPPBTP, Constructys…) ou privés (FFB, CISMA, UNTEC…) avec lesquels le syndicat est partenaire.
Titulaire d’un diplôme bac+5, spécialisé dans le domaine de la prévention et la santé au travail, avec de bonnes connaissances juridiques ; le candidat, justifiera, de préférence, d’une première expérience.
Pour mener à bien cette mission, les qualités requises sont :
- Aptitude à entreprendre et forte autonomie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne compétence rédactionnelle
- Aisance relationnelle
- Fort intérêt pour les enjeux relatifs à la prévention et santé au travail
- Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus
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