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Chargé de mission ressources en eau et changement global H/F

Publiée le 04/07/2016

Description du poste

Missions :

Sur le thème de l’impact du changement global (c’est-à-dire lié aux modifications du climat et des activités anthropiques) sur l’eau et la biodiversité et des actions d’adaptation, les missions du poste seront les suivantes
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la direction
- Coordonner les actions scientifiques et techniques programmées et suivies par l’ensemble des chargés de mission de la direction

Sur le thème de la gestion équilibrée de la ressource en eau, les missions du poste sont les suivantes :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la direction
- Programmer, suivre et diffuser des actions scientifiques et techniques menées au travers de partenariats
- Contribuer à la valorisation et au transfert des savoirs scientifiques et techniques auprès des acteurs concernés
- Contribuer aux activités d’expertise de l’Onema

Le thème de la gestion équilibrée de la ressource en eau se décline en plusieurs objectifs qui pourront évoluer dans la future AFB :
- Contribuer à développer et à valoriser les données hydrologiques
- Améliorer la connaissance sur les étiages pour prévoir et mieux gérer les situations de pénurie d'eau
- Définir des méthodologies pour intégrer l'hydrologie (crues, étiages) dans l'évaluation de l'état écologique des cours d'eau et pour prendre en compte la biologie dans la gestion des débits
- Améliorer la connaissance des échanges nappe et eau de surface
- Améliorer l'intégration des enjeux de la politique de l’eau (angle quantitatif) dans les politiques agricoles
- Développer et mettre à disposition des données et des méthodes pour la gestion intégrée de la ressource en eau actuelle et sous changement global

Activités principales :

Définition des orientations stratégiques de la DAST sur le thème ressource en eau et changement global

- Au niveau national, coordonner avec les acteurs concernés l’identification des besoins en matière d’appui technique et scientifique
- Contribuer à la formalisation d’axes de travail du département sur le thème, en lien avec les autres directions de l’Onema
- Sur le thème du changement global, coordonner les actions scientifiques et techniques programmées et suivies par l’ensemble des chargés de mission de la direction

Programmation, suivi et diffusion des actions scientifiques sur le thème ressource en eau

- Définir, en lien avec les axes de travail du thème, des appels à propositions de recherche
- Coordonner la programmation pluriannuelle et annuelle des actions menées en partenariat
- Contribuer au montage et au suivi des partenariats avec la responsable des partenariats
- Suivre et diffuser les productions ainsi soutenues

Valorisation et transfert des savoirs scientifiques et techniques

- Contribuer à la rédaction de publications dans les collections de la Direction de la Recherche, de l’expertise et du développement des compétences (DREC) avec la responsable valorisation
- Mener des actions de transfert (animation de réseaux de référents, pages web thématiques, séminaires, journées techniques…)
- Contribuer aux formations techniques dans le domaine (conception, réalisation) en lien avec le centre de formation

Activités d’expertise de l’Onema

- Représenter l’Onema dans les instances nationales (groupes de travail, comités d’expertise) et y apporter un appui technique et méthodologique
- Contribuer aux projets inter-directions sur le thème
- Apporter son appui scientifique et technique en interne à l’Onema (autres directions métiers, délégations inter-régionales)

Profil recherché

Formation initiale niveau doctorat.

Compétences scientifiques reconnues en hydrologie, hydrogéologie, gestion des bassins versants, pluridisciplinarité appréciée.

Expérience et intérêt marqué pour un positionnement d'interface entre Science et Gestion

Connaissances :
- Connaissances des impacts du changement global sur l’eau et la biodiversité,
- Connaissance de la réglementation et des politiques de gestion quantitative de l’eau et de prise en compte du changement climatique
- Connaissance des acteurs de la recherche et des acteurs de la politique de l’eau et de la biodiversité

Savoir-faire opérationnel
- Planifier et organiser des réflexions collectives (réunions, séminaires)
- Contribuer à monter des projets et des partenariats complexes
- Contribuer à la rédaction ou l’amélioration de documents
- Synthétiser et communiquer auprès de différents publics
- Travailler en anglais à l'écrit et à l'oral
- Encadrer des étudiants ou des personnels sous contrat à durée déterminée

Savoir-être professionnel
- Forte capacité d’organisation et sens des priorités
- Capacité à communiquer, créativité et esprit d’initiative
- Forte réactivité
- Disponibilité et sens de l’écoute, de la négociation

Disponibilité pour effectuer des déplacements en France et à l'étranger;

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