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Superviser toutes les missions qui concernent la paie des agents des parcs nationaux et s'assurer que l'ensemble de ces missions sont réalisées efficacement et en respect de la réglementation.
Activités principales
* Superviser la préparation et la liquidation de la paie
assurer la supervision de la préparation et de la liquidation de la paie des agents des parcs nationaux.
* Réaliser les déclarations annuelles des charges sociales, assurer en fin d'année la déclaration annuelle des charges sociales des parcs nationaux.
* Fiabiliser le traitement de la gestion administrative et de la paie
assurer l'expertise des dossiers de paie complexes à la demande des assistants de paie,
assurer la réalisation et le suivi de dossiers de paye complexes qui lui sont confiés par sa hiérarchie,
se positionner en interlocuteur privilégié des fournisseurs du SIRH,
assurer, en coordination avec sa hiérarchie, la gestion du système de référence de Virtualia RH,
assurer, en coordination avec sa hiérarchie, la veille légale et réglementaire dans le domaine de la gestion administrative et de la paie,
mettre en place des procédures de fiabilisation de la paie.
Placé(e) sous l’autorité du Chef du service des ressources humaines, le (la) Responsable gestion administrative et paie s’assurera que les missions qui lui sont confiées sont réalisées efficacement et en respect de la réglementation.
Il (elle) sera en relation :
en interne, avec l'agence comptable, le secrétariat général et de le département des systèmes d'information,
en externe, avec des partenaires institutionnels (Ministère en charge de l'Environnement, services déconcentrés de l'Etat...), les établissements des parcs nationaux, les fournisseurs du SIRH
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