Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Le Syndicat mixte du Chalonnais recherche un(e) chargé(e) de mission transition énergétique.

Sous la responsabilité et en lien avec le Directeur et la Chef de projet, vous serez plus particulièrement chargé(e) de l’information, de l’accompagnement et du soutien technique et administratif des maîtres d’ouvrage dans le cadre des projets ayant trait :
➢ au développement des énergies renouvelables
➢ à la rénovation énergétique du patrimoine public, en lien avec le chargé de mission LEADER.

1) Développement des énergies renouvelables et rénovation énergétique du patrimoine bâti

- Accompagner les collectivités dans la réalisation de leurs projets : analyse et conseil permettant d’orienter les choix en matière de travaux d’économie d’énergie et de développement des énergies renouvelables.

- Mobiliser et impliquer l’ensemble des acteurs sur la stratégie énergétique territoriale à mettre en œuvre et le portage des projets : élus, chambres consulaires, associations, entreprises, citoyens, ...

- Accompagner la réalisation d’études énergétiques sur les bâtiments et l’éclairage public et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics (cahiers des charges, consultations d’entreprises, suivis des travaux…).

- Aide à la constitution des demandes de subventions au titre du programme LEADER et du contrat territorial notamment.

- Accompagner la mise en place d’un suivi des équipements rénovés et des installations réalisées pour optimiser les consommations énergétiques, en lien avec les Conseillers en Energie Partagé.

- Sensibilisation des élus, agents communaux et usagers des bâtiments : concevoir et mettre en place des animations (conférences, visites, autres) ayant pour thème les énergies renouvelables, la qualité environnementale des bâtiments publics, etc.

- Définition et participation aux actions de sensibilisation et de mobilisation des différents publics, en lien avec les structures et services d'éducation au développement durable.

- Travailler en étroite relation avec les autres membres de l’équipe.

- Assurer une veille réglementaire, technique et documentaire dans le domaine de l'énergie, du bâtiment et du climat.

- Participer aux échanges de réseau au niveau régional et national.

2) Assistance juridique, technique, financière et fiscale auprès des EPCI membres

- Contribuer au développement des énergies renouvelables et à la rénovation du patrimoine public en accompagnant techniquement, économiquement et juridiquement les communes et EPCI dans le développement de leurs projets. Valorisation des Certificats d’Economies d’Energie.

- En lien avec le Directeur, soutien apporté aux EPCI dans le cadre de la modification et la prise de nouvelles compétences environnementales et liées aux énergies renouvelables (GEMAPI, parc éolien, photovoltaïque…). Analyse des incidences financières et fiscales induites.