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Chef de projet Tourisme durable / Espace Valléen H/F

Publiée le 04/02/2016

Description du poste

Le massif des Bauges est un espace rural de moyenne montagne modérément urbanisé, entouré de 6 villes/agglomérations portes. Sa labellisation en Parc naturel régional depuis 1995, puis en Geopark (Géoparc mondial UNESCO), traduit la richesse de ses patrimoines naturels et culturels.

Le Parc a élaboré en 2015 une stratégie touristique visant à engager le territoire dans la construction d’une destination de tourisme durable basée sur une dynamique partenariale forte. Celle-ci se décline dans la stratégie Espace Valléen validée en novembre 2015, et ses plans d’action à 3 ans (2016-2018) et de perspectives à 5 ans (2018-2020) dont la mise en oeuvre nécessite la présence au sein de l’équipe d’ingénierie du Parc d’un chef de projet Espace Valléen.

L’enjeu global est bien de maintenir et développer une économie touristique aujourd’hui encore balbutiante en se concentrant sur les pôles touristiques ayant les poids économiques les plus importants et sur le développement des sites les plus attractifs de découverte des patrimoines tout en préservant l’intégrité du territoire labellisé, garant de son attractivité et de la durabilité du développement.
Cette approche devra être partagée et pilotée avec les nombreux secteurs et partenaires touristiques attachés au territoire Parc et en particulier les stations de montagne, les sites et musées, les hébergeurs.

Enfin, le pilotage du programme prévu dans le cadre d’une gouvernance participative, en cohérence avec le programme Leader 2014-2020 « l’économie touristique, moteur de l’économie rurale dans le Massif des Bauges » également porté par le Parc.

Objectifs du poste

Le Parc recrute un chef de projet en charge de la mise en oeuvre du plan d’action Espace Valléen 2016-2018 du Parc naturel régional du Massif des Bauges visant à valoriser le label Parc naturel régional et son positionnement sur le tourisme durable de découverte des patrimoines.

Ce poste intègre le pôle tourisme de l’équipe technique du Parc. Le travail s’effectuera en transversalité avec les autres chargés de mission thématique du Parc pour les projets concernés.

Les missions

- Pilotage et animation du programme d’actions ;
- Auprès des porteurs de projets : interface avec les financeurs, AMO technique, suivi des opérations menées, AMO administrative et financière ;
- Mise en oeuvre des actions en maîtrise d’ouvrage du Syndicat Mixte du PNR ;
- Suivi budgétaire administratif et comptable du programme, relation avec les partenaires financiers ;
- Mise en place d’outils de suivi, d’évaluation, de bilan ;
- Communication sur les actions réalisées ;
- Contribution « active » au réseau des Espaces Valléens Alpin ;
- Préparation des comités de programmation en collaboration avec ses collègues (COPIL croisé Leader / EV) ;
- Participation à la gouvernance touristique du Parc : conférence tourisme (niveau élus) et groupe technique tourisme (niveau des directeurs et chargés de mission), ces organes accompagneront la conduite du plan d’action du programme EV.

Profil recherché

Formation supérieure (bac + 5 souhaité) en aménagement du territoire ou développement local

- Capacités d’expertise dans le champ du tourisme, sur les dispositifs, les procédures et réalités de terrain
- Capacité d'animation, de coordination, de mobilisation des acteurs et de conduite de réunions
- Expérience en ingénierie de projet
- Aptitude forte au contact et au travail de terrain
- Goût et pratique de l'outil informatique et des technologies d’informations et de communication
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse, autonomie et dynamisme
- Bonnes aptitudes en ingénierie financière, connaissance des dispositifs européens et des procédures de demande de subvention,
- Compétences en comptabilité

- Permis B
- Déplacements réguliers à prévoir
- Disponibilité horaire et géographique

- Contrat à durée déterminée de 3 ans (renouvelable) / agent contractuel de la fonction publique territoriale
- Poste à temps complet
- Localisation : Le Châtelard (73)
- Rémunération : selon expérience et en fonction des ressources du programme
- Date limite de dépôt des candidatures : 26 février 2016
- Prise de poste souhaitée : avant le 15 mars 2016
- Entretiens prévus : semaines 9 et/ou 10

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