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Ingénieur technico-commercial BTP/Terres Polluées - traitement des déchets industriels H/F

Publiée le 29/01/2016

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, un des leaders mondial de l’environnement spécialisé notamment dans le domaine de la gestion et du traitement des déchets, un ingénieur technico-commercial pour développer l’activité auprès d’une clientèle d’industriels et de groupes du BTP.

Vous commercialiserez des services en matière de prestations de traitement et de stockage de déchets dangereux (déchets industriels, terres polluées, amiante) auprès d’une clientèle d’industriels, de BTP, et de société de désamiantage. Vous managerez deux assistantes qui vous épauleront dans votre mission.

Sous la direction du chef d’agence, vous développez votre portefeuille prospects/clients sur le Grand-Ouest.

Véritable force de proposition, bon négociateur, vous êtes avant tout à l'écoute des besoins des clients, et construisez avec eux des relations durables en étant capable de leur apporter des solutions innovantes dans le respect de la réglementation (transport, conditionnement, prétraitement des déchets, etc.). Responsable de votre portefeuille clients, garant des objectifs de CA et de marge qui vous sont fixés ; vous suivez toutes les étapes de vente du contact client / prospect à la commande, jusqu'à l'encaissement.

Vous participez également à la veille concurrentielle et commerciale sur votre secteur, afin de conserver une bonne maîtrise des contextes et de l'évolution des marchés.

Profil recherché

- De formation Bac+5 (ingénieur ou école de commerce), vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle sur une fonction technico-commerciale dans le secteur des déchets dangereux, du BTP (déconstruction, désamiantage, dépollution des terres) ou de l’industrie.
- Vous appréciez la vente de services complexes, vous aimez atteindre et dépassez des objectifs ambitieux.
- Qualités attendues : capacités d'écoute et de communication, dynamisme, sens développé du service aux clients, pugnacité et esprit d'équipe, associés à une véritable culture de la performance, sont les qualités à mettre en avant pour réussir dans ce poste.

© Crédits photos : Imagreen.

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