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Recrutement d’un botaniste en CDD d’un an pour suivre divers programmes du CBNA.
Le Conservatoire Botanique National Alpin (CBNA) est un Syndicat Mixte agréé par l'Etat, dont les principales activités sont la connaissance et l’évaluation de la flore et des habitats naturels, la conservation des éléments rares et menacés de la flore sauvage et des habitats naturels, l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat et des collectivités territoriales, l’information et la sensibilisation du public sur ces thématiques, ce à l'échelle du Massif Alpin. Organisé actuellement en un service connaissance, un service conservation et un service SIG, il exerce ses missions sur les 7
départements du Massif alpin (01‐04‐05‐26‐38‐73‐74), grâce à une équipe de 30 personnes basées à son siège de Gap‐Charance (05) et son antenne de Chambéry (73).
Le CBNA souhaite renforcer ses équipes afin d’assurer la mise en oeuvre de nombreux programmes démarrant en 2016. A cet effet, le CBNA recherche un botaniste en mesure de venir en appui aux chefs de projets.
Missions
- Typologie et cartographies d’habitats en montagne
- Inventaire de messicoles
- Inventaire de flore en zones urbaines et péri-urbaines
- Cartographies d’habitats sur des sites gérés et des zones N 2000
- Diagnostics de la flore et des habitats dans des ENS
- Autres programmes en attente mais non confirmés
Ces missions sont localisées en Rhône-Alpes.
Formation Bac + 5 ou plus et/ou solide expérience acquise dans des emplois similaires. Compétences dans le domaine du diagnostic floristique, écologique et phytosociologique. Expérience du travail de terrain : relevés floristiques et phytosociologiques, cartographie de végétation. Connaissance et pratique des outils SIG et GPS. Aptitude à effectuer des traitements statistiques de données et des synthèses rédactionnelles. Connaissance de la flore et des végétations alpines obligatoire.
Savoir‐être
- Intérêt pour le travail de terrain et aptitudes physiques au déplacement en montagne dans desterrains difficiles d’accès
- Forte capacité à travailler de façon autonome
- Capacités d’adaptation et de formation aux méthodes et outils des programmes
- Rigueur dans la mise en oeuvre et la restitution
- Mobilité géographique : déplacements de terrain distants sur plusieurs jours
- Permis de conduire B
Nature du poste
- Contrat de droit public à durée déterminée de 12 mois.
- Prise de poste souhaitée au plus tôt
- Salaire brut mensuel : à débattre selon compétences et expériences, en relation avec la grille indiciaire des ingénieurs de la fonction publique territoriale.
- Lieu de travail : antenne CBNA de Chambéry (73) et/ou télétravail
- Nombreux déplacements de terrain sur les sites d’étude
Candidatures au plus tard le 31 janvier 2016.
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