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Chargé(e) de mission agro-écologie H/F

Publiée le 18/12/2015

Description du poste

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission agro-écologie. Contrat à durée déterminée du 1er février 2016 au 31 janvier 2017.

Le Parc naturel régional du Pilat recrute, en renfort, un chargé de mission agro-écologie pour contribuer à la mise en œuvre de son Projet Agro Ecologique et Climatique en 2016, aux côtés de 2 autres chargés de mission « gestion agro-écologique».

Ces missions seront réparties en deux temps : la première partie sur la réalisation de diagnostics d’exploitation (6 mois) et la deuxième sur le suivi et l’appui des actions sur les prairies permanentes (6 mois).

Poste à temps plein 

Statut : contractuel, rémunération sur la base du grade d’ingénieur territorial (2ème échelon), sur un poste de renfort pour une durée d’un an à compter du 1er février 2016. Poste basé : à la Maison du Parc naturel régional du Pilat à Pélussin (Loire).

Contexte

Réservoir de biodiversité à l’échelle régionale, le Parc naturel régional du Pilat anime sur son territoire des plans de gestion sur des sites reconnus à fort enjeu patrimoniaux et pour lesquels ont été mobilisés des dispositifs de protection réglementaire (APPB, Réserve biologique…) et/ou contractuelle (Natura 2000). Une grande partie de ces sites est concernée par des espaces agricoles pour lesquels des actions agro-écologiques sont mises en place en lien avec les agriculteurs exploitants.
De plus, parmi les objectifs de la charte « 2013-2025 » du Parc du Pilat figure « l’amélioration de la performance environnementale des entreprises agricoles » à l’échelle du territoire. Ainsi plusieurs programmes sont actuellement en cours pour atteindre cet objectif (formation d’agriculteurs éleveurs, programme viticulture/biodiversité/paysage…).

En 2014, le Parc du Pilat a déposé un dossier de candidature pour un « Projet Agro-Environnemental Climatique (PAEC) » sur son territoire ; candidature qui a été retenue début 2015 pour une mise en œuvre engagée, par les chargés de mission (agro-écologie, Natura 2000, agriculture) du Parc en février 2015. 20 exploitations ont ainsi été engagées en 2015 et l’objectif est d’en accompagner autant en 2016.
Dans un souci de cohérence, l’ensemble des actions agro-écologiques est coordonné par la chargée de mission agro-écologie référente, actuellement en poste au sein de l’équipe du Parc.

Missions

Au sein du pôle « Gestion et Protection des Espaces » et en lien avec le pôle « Economie Durable » du Parc du Pilat, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Appui à la réalisation de diagnostics d’exploitation
Ces diagnostics portent sur l’ensemble des dimensions du fonctionnement de l’exploitation (environnementale, socio-économique…). Vous les réaliserez en binôme avec un conseiller agricole de la Chambre d’agriculture ou de l’ADDEAR.
Ces diagnostics ont pour objectif d’orienter et d’accompagner l’agriculteur vers des dispositifs d’amélioration des performances environnementales de son exploitation (MAEC, label HVE…).

• Elaboration de plans de gestion spécifiques : pastorale, Infrastructures Agro-écologiques
Ces plans s’inscrivent principalement dans les contractualisations MAEC (pièces obligatoires pour certains engagements) mais peuvent également déboucher sur la mise en place de dispositifs d’accompagnement pour améliorer les pratiques agricoles.

• Appui aux réflexions sur les prairies permanentes et sur l’opportunité de mise en place de GIEE (Groupement d’Intérêt Economique et Environnemental) sur le territoire du Parc.
Des formations destinées aux exploitants agricoles ont été réalisées en 2014 et 2015 et ont mobilisé une vingtaine d’éleveurs désirant poursuivre les réflexions et les essais sur ce thème. Un autre groupe d’éleveurs s’est également constitué sur ce sujet via le comité de développement des Monts du Pilat sur le matériel permettant d’entretenir les prairies pentues en complément du pâturage. Il est donc prévu d’accompagner ces deux groupes d’éleveurs avec un objectif de candidature pour un futur GIEE. Les GIEE sont des groupements favorisant l’émergence de dynamiques collectives prenant en compte à la fois des objectifs économiques et des objectifs environnementaux, en favorisant la mise en place de dynamiques au niveau local (outil créé par la Loi d’Avenir pour l’Agriculture).

Profil recherché

Formation initiale :
• Formation de niveau bac + 5 en « agro-écologie »

Compétences requises :
• Bonnes connaissances en écologie, agronomie/agriculture, gestion de milieux ; connaissances appréciées sur la fonctionnalité écologique des milieux.
• Bonne connaissance des dispositifs PAEC/MAEC
• Connaissance des logiques d'acteurs en milieu rural et du fonctionnement des Parcs naturels régionaux
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance indispensable des bases de données et des outils SIG (logiciel ArcGis, QGis)

Qualités attendues :
• Fortes capacités relationnelles indispensables
• Qualité rédactionnelle
• Capacité en animation de projets et conduite de réunions
• Autonomie, rigueur, capacité d’organisation, sens du travail en équipe

Spécificités du poste :
• Permis de conduire B et véhicule
• Disponibilités en soirée à prévoir

Candidature au plus tard le 8 janvier 2016. Entretien de recrutement dans la semaine du 18 janvier 2016.

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