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Directeur Syndicat Mixte/Animateur CLE H/F

Publiée le 12/11/2015

Description du poste

Mission générale :

Gestion du Syndicat– Organisation administrative et technique d’une petite équipe
- Animation de la procédure de fin d'élaboration du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) puis de sa mise en oeuvre
– Mise en œuvre et suivi de l’ensemble des études préalables nécessaires et des actions de connaissance, préservation, gestion, valorisation du patrimoine naturel et bâti liées à la rivière en application de ce schéma

Missions principales :

Nouer et développer les partenariats avec les différents acteurs et/ou opérateurs sur le territoire (collectivités, associations, services de l’Etat, utilisateurs potentiels de la ressource) pour fédérer un projet de développement durable lié à l’eau
Faire fonctionner la CLE et son Bureau et faire vivre les Commissions Thématiques
Définir, mettre en œuvre et suivre les études et missions nécessaires à la mise en oeuvre du SAGE
Développer des actions concrètes de communication et de sensibilisation permettant aux élus et à la population de mieux comprendre le projet et de participer à sa préparation
Suivi et animation d'une étude de gouvernance

Activités constitutives :

Facilite la réflexion et le débat au sein des instances décisionnelles et groupes de travail
En étroite collaboration avec le Président, anime les instances du syndicat et de la CLE et supervise l’ensemble des dossiers (stratégiques – techniques) soumis à décision
Coordonne les études et éventuellement les actions en lien avec les services de l’Etat, collectivités et organismes associés
Construit le dispositif de promotion des missions du Syndicat et favorise la concertation autour du SAGE auprès de partenaires extérieurs et des populations riveraines

Profil recherché

Compétences et connaissances requises :

1- Formation et compétences

Titulaire d’un BAC+5 dans le domaine de l’environnement (eau, espaces et milieux, développement local, écologie urbaine, aménagement du territoire) à privilégier

2- Connaissances

Culture générale et ouverture aux différentes composantes d’un territoire, avec une entrée développement durable et une bonne connaissance du domaine de l’eau
Connaissance forte de l’organisation et du fonctionnement institutionnel et des acteurs publics (Etat, collectivités locales), notamment de l’intercommunalité
Expérience confirmée (plusieurs années) dans l’animation d’un dispositif de charte de parc, de charte d’écologie urbaine,de Pays (loi Voynet), de contrat de rivière ou de SAGE souhaitée
Dispositifs d’intervention et de financement locaux, régionaux et nationaux
Parfaite connaissance du contexte législatif lié à la problématique de l’eau et veille réglementaire

Savoir-faire et aptitudes :

Aptitude à manager et fédérer des projets complexes
Capacité à faire émerger des idées innovantes
Coordination d’un ensemble d’acteurs
Encadrement d’une petite équipe
Qualité d’expression écrite
Prise de parole en public
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et informatiques (SIG)
Qualités relationnelles et facilité d’adaptation
Esprit de synthèse et d’initiative
Rigueur et méthode
Goût pour le travail en équipe

Merci d'adresser votre candidature (LM +CV) avant le 25 novembre

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