Description du poste

MISSIONS
Le titulaire est placé sous l’autorité de la direction (directeur et directeur-adjoint).
Les activités du secteur respectent les cadrages établis par les chefs de service et chefs de pôle du siège, chacun dans son domaine de compétence. En particulier, l’activité du technicien patrimoines est établie en concertation avec le chef du service scientifique.
Le secteur d’intervention comprend la partie coeur des communes de l’Oisans et du Valbonnais, ainsi que la partie hors coeur des communes adhérentes de l’Oisans et du Valbonnais.
Le titulaire pilote la mise en oeuvre sur le terrain de l'ensemble des actions qui lui sont confiées par le CODIR avec les moyens qui lui sont alloués. Il assure le lien entre le terrain et les services du siège.
Le titulaire rend compte de son action auprès des services et au sein du CODIR. Il entretient des relations fonctionnelles avec les chefs de service et chargés de mission du siège du parc national.
Le titulaire est responsable de l’ingénierie de projets et de l’appui au développement local auprès des communes adhérentes à la charte de son secteur. A cette fin, il peut s'appuyer sur les compétences thématiques du siège.
Il encadre les équipes de son unité territoriale. Il supervise l’ensemble des activités de son unité.
Le titulaire a une vue d’ensemble sur le territoire, son patrimoine, ses projets. Il s’efforce de détenir lui-même une connaissance fine de son territoire de responsabilité afin de pouvoir émettre en interne des avis.
Le titulaire fait appliquer la politique pénale sur son territoire de responsabilité.
Le titulaire entretient des contacts réguliers avec les acteurs locaux, notamment les élus. Il a une mission de veille et d’écoute territoriale. Il est force de proposition pour tous les domaines d’activité de l’établissement. Sa fonction « d’ensemblier » lui confère un rôle stratégique dans le dispositif d’animation territoriale.
Le titulaire suit et coordonne la politique du parc sur son territoire de compétence. Il y représente le directeur et l’établissement auprès des acteurs locaux, élus, administrations et socio-professionnels
L’unité abrite la réserve intégrale du Lauvitel et l’équipe comprend un technicien patrimoines dont 50% du temps est consacré à cette réserve, et dont l’activité est codéfinie avec le chef du service scientifique.

ACTIVITES
Coordonner les activités, gérer et animer le secteur :
Organisation du travail et planification des activités ; gestion du personnel ; gestion financière et comptable ; encadrement ; application des règles de sécurité.

Gérer et suivre les missions d’aménagement et de développement :
En étroite collaboration avec les services du siège. Relations et contacts avec les partenaires du territoire. Contribution à l’identification et au suivi des projets. Appui aux projets des partenaires locaux.

Organiser la protection du milieu naturel et de la surveillance du territoire :
Supervision du respect des directives du parc et de la réglementation environnementale.

Gérer les tâches d’aménagement :
Contrôle de l'état des sentiers et de la signalétique ; recrutement des saisonniers ouvriers ; consultations d'entreprises ; supervision des travaux dont réception des chantiers.

Suivis scientifiques et protocoles :
Mise en oeuvre des activités scientifiques pilotées par le service scientifique, en lien avec le technicien patrimoine.
Sous l’autorité du chef du service scientifique, contribution à la gestion de la réserve intégrale du Lauvitel en liaison avec le technicien patrimoines.

Missions d’accueil, d’information et d’éducation à l’environnement :
Élaboration d’un programme d’accueil saisonnier du secteur ; supervision des activités d’animation pour les différents publics.

Gérer les maisons et points d’information du parc :
Contrôle de l’état des bâtiments et de leur équipement ; veille sur leur entretien en lien avec le siège. ; supervision des boutiques avec la/le régisseur ; régisseur-adjoint de recettes potentiel ; recrutement des saisonniers hôtes / hôtesses.
Accompagnement des projets de rénovation en lien avec les services.

Participer aux réunions de direction
Répondre aux demandes de la presse avec l'accord du siège et représenter l'établissement
Participer à des actions inter-parcs
Le cas échéant, référent thématique de sujets spécialisés

CONTRAINTES PARTICULIERES
Travail possible de nuit, le week-end et les jours fériés
Déplacements fréquents sur le périmètre du secteur
Respect strict des conditions de sécurité